Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение за прогулы - история допущенного ошибки или неизбежный исход?

18.05.2020, 16:59
• г. Москва

Меня хотят уволить по статье за прогулы. Я начьнику сообщила что не смогу выдти 2 дня на работу по семейным обстоятельствам но когда вышла и написала обяснительную мне сказали вы уволины по статье.

Читать ответы (3)
Уволить по статье за прогулы
Семейные обстоятельства
Хотят уволить по статье
Ответы на вопрос (3):

К сожалению, возможно, он и прав. Переговоры недопустимы по телефону, это только если хорошие отношения. Все только в письменном виде, все заявления. Все пропущенные дни подтверждаются больничными. При "семейных обстоятельствах" необходимо было взять отпуск без сохранения (за свой счет), опять же, письменно обратившись, и удостоверившись, что начальник подписал Ваше заявление. При несогласии Вы вправе обратиться в Государственную Трудовую Инспекцию.

Спросить

Старайтесь договорится с ним по хорошему. Если будет запись в трудовой об увольнении за прогул вам будет трудно устроится на новую работу.

Спросить

Нина, надо понимать, какие такие семейные обстоятельства. За прогул могли и уволить, если он без уважительной причины. Если есть какая-то уважительная причина и можно это подтвердить, то можно в месячный срок оспорить увольнение в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги