Увольнение из-за судимости 2008 года
Не так давно в учреждение культуры на должность сторожа устроился молодой человек, у которого при трудоустройстве не было справки об отсутствии судимости, но она была у него заказана. После того как он её предоставил выяснилось следующее: в справке значится судимость 1) 25.12.2008 года осужден мировым судьёй судебного участка МО Тазовский район ЯНАО по ст. 156 УК РФ с лишением права заниматься педагогической деятельностью сроком на 1 год. 2) 23.08.2010 года осужден Тазовским районным судом ЯНАО по ч.2 ст.228 УК РФ к 3 годам 6 месяцам лишения свободы с испытательным сроком на 2 года с лишением права заниматься преподавательской деятельностью. Руководство считает, что он не имеет право с такими статьями работать в учреждении культуры сторожем, правомерно ли будет его увольнение.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация