Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Появился вопрос как передать своих полномочия другому лицу (моему компаньену) на время командировки.

28.07.2004, 13:24
• г. Москва

Я гендиректор, недавно созданного ООО. Сейчас должен ухать в командировку. Появился вопрос как передать своих полномочия другому лицу (моему компаньену) на время командировки. Здесь нужен приказ о назначении И.О. Генерального директора или здесь нужна довереность и приказ или только доверенность.

Уважаемые юристы подскажите. Заранее Благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для полноты прав преоставляемых И. О. необходимо офромить и приказ и довреренность. На основании приказа И. О. назначанное отсутствующим ген. директором полномочно только внутри ООО. Для отношений со стронними организациями доверенность необходима. Офромить ее можно в соответствии с п. 5 ст. 185 ГК РФ. Если вы И. О. наделеяете также правом подписания расчетных документов, то в Банк, где открыт счет Вашего ООО необходимо представить карточку с образом подписи И. О.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Несчастная Екатерина
22.07.2014, 11:55

Как передать полномочия генерального директора в условиях его длительного отсутствия?

Генеральный директор, находясь в длительном отпуске, заболел и по всей вероятности будет болеть весьма продолжительное время (несколько месяцев). При этом доверенность, включающую практически все свои полномочия, он передал одному из своих замов без права передоверия. Сейчас есть острая необходимость в заключении контрактов и исполнения иных полномочий генерального директора - третьим лицом (другим заместителем генерального директора). Как в условиях длительного и хронического отсутствия генерального директора законно оформить (или передоверить) полномочия третьему должностному лицу? Имеет ли право Совет директоров (а не ген. дир.) отозвать доверенность у одного заместителя и передать полномочия другому?
Читать ответы (7)
Виталий
09.04.2008, 11:18

Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы?

Почти 3 месяца нахожусь в командировке в другом городе, организация жилье арендует, через неделю командировка заканчивается. Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы? Заранее благодарен.
Читать ответы (2)
Олеся
05.10.2009, 13:15

Правомерна ли такая доверенность?

Помогите пожалуйста, Полномочия генерального директора переданы по договору Управляющей компании, а генеральный директор Управляющей компании передает полномочия генерального директора по доверенности физическому лицу. Правомерна ли такая доверенность? Может ли генеральный директор Управляющей компании единолично передать полномочия генерального директора ПОЛНОСТЬЮ по доверенности?, или должно проводится собрание учредителей?
Читать ответы (1)
Игорь
02.03.2015, 08:50

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Читать ответы (5)
Александр
02.04.2011, 20:25

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.
Читать ответы (9)
Алексей
14.03.2001, 14:14

Каким образом оформить полномочия заместителей директора филиала, на управление филиалом на тот период когда директор в отпуске

Уважаемые юристы помогите найти ответ на следующий вопрос: полномочия директора филиала оформлены доверенностью выданной директором головной организации. Каким образом оформить полномочия заместителей директора филиала, на управление филиалом на тот период когда директор в отпуске, в командировке, болеет и.т.д.? Доплжно ли это (передача его полномочий) как-то отражаться в доверенности на директора филиала и можно ли это сделать если в доверенности указано "полнлмочия не могут передавться другим лицам"? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Игорь
27.06.2022, 05:44

Какие документы нужны на командировку в Казахстан на служебном автомобиле ООО?

На служебном автомобиле ООО собираюсь в командировку в Казахстан какие документы мне нужны? Нужна ли доверенность от натариуса на автомобиль? Путевой лист? Приказ о командировке?
Читать ответы (2)
Ирина
12.11.2016, 09:10

Ситуация с увольнением генерального директора - просроченные полномочия, отсутствие данных о новом директоре и задержка в процессе

Полномочия генерального директора по трудовому договору истекли пол года назад. Вчера общим собранием акционеров принято распоряжение прекратить полномочия генерального директора, но ген. директор уехал в служебную командировку и будет в командировке ещё 5 дней. В распоряжении нет данных о новом директоре, не указана дата и статья по которой надо увольнять ген. директора. Когда следует уволить генерального и произвести с ним окончательный расчёт? Кто подписывает генеральному директору приказ об увольнении и решает по какой статье его уволить?
Читать ответы (1)
Сергей Петрович
08.07.2014, 08:06

Передача полномочий гендиректора учредителю - как правильно оформить и перенести обязанности главного бухгалтера?

У меня такой вопрос: на момент отпуска гендиректор (учредитель 50%), хочет передать свои полномочия другому учредителю 50% который не является сотрудником ооо, как лучше оформить? Протокол внеочередного собрания? Или доверенность. Так же необходимо возложить обязанности глав. Бухгалтера на нового гендиректора? Спасибо за внимание.
Читать ответы (2)
Сергей
16.02.2015, 08:00

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?
Читать ответы (18)