Как подписать допсоглашение к трудовому договору с отсрочкой вступления изменений в силу?

Возможны ли два допсоглашения в один день к трудовому договору?

Скажите пожалуйста могут ли быть два допсоглашения к тудовому договору быть датированы одной датой, но разные по смыслу, одно изменение по режиму работу, ддругое это например изменения в зарплате? Спасибо.

Читать ответы (1)

Юридическая сила дополнительного соглашения к трудовому договору, датирующегося 20.10.2014 года

Нам в организации предложили подписать доп. соглошение к трудовому договору. Доп.соглашение датируется 20.10.2014 г., а изменения согласно этого доп. соглашения вступили в силу с 01.01.2014 г. Имеет ли это доп. соглашение юридическую силу?

Читать ответы (2)

Вопросы изменения оплаты и индексации труда - необходимость допсоглашения к трудовому договору

Если в трудовом договоре не прописана выплата премии и размер, при изменении Положения об оплате труда, где прописан механизм выплаты премии, нужно составлять допсоглашение к трудовому договору? И второй вопрос - в трудовом договоре прописана что в организации ежегодно проводится индексация, надо ли при ее проведении делать допсоглашение? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли опротестовать изменение оплаты и потребовать выплатить разницу с действующим Трудовым Договором?

По трудовому договору у меня должна быть зарплата 100 рублей в месяц. В договоре прописано, что все изменения в Договоре должны оформляться допсоглашениями к нему. В случае, если Работодатель вынудил меня под давлением (угроза увольнения) подписать бумагу об изменении этой сумму сначала на 60, а затем 35 рублей в месяц, то могу ли я опротестовать изменение оплаты и потребовать выплатить разницу с действующим Трудовым Договором? Все изменения в зарплате не оформлялись как Допсоглашение к Договору. Числа условные, но в % соотношении соответствуют реальному положению дел.

Читать ответы (1)

Могу ли я отказаться от подписания допсоглашения к трудовому договору и какие последствия могут возникнуть?

Обязана ли я подписать допсоглашение к трудовому договору, если с ним не согласна? Чем мне грозит это (отказ подписать)? я буду соблюдать трудовой договор.

Читать ответы (1)

Не уведомили Роспотребнадзор о начале деятельности - что делать через месяц?

Спустя 1 месяц после начала деятельности поняли что не уведомили Роспотребнадзор о начале деятельности. Как быть? Ждать 3 месяца, пока не истечет срок давности по нарушению? Уведомить с указанием верной даты начала деятельности? С указанием текущей даты?

Читать ответы (1)

Можно ли заключить доп соглашение на пролонгацию договора с просроченным сроком, включая автоматическую пролонгацию

Скажите можно ли заключить доп соглашение на пролонгацию договора текущей датой, если срок договора истек 01 марта но в пункте условий предусмотрена автоматическая пролонгация. Доп.соглашение с текущей датой необходимо для продления паспорта сделки в банке.

Читать ответы (1)

В договоре и приказе устанавливается срок начала работы - дата по истечении 2-х недельного срока.

Можно ли подписать трудовой договор текущей датой с работником, который на момент подписания договора находится на 2-х недельной отработке у другого работодателя. В договоре и приказе устанавливается срок начала работы - дата по истечении 2-х недельного срока. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности/уполномоченного лица или возможно внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности и внести новые реквизиты, указав «исправленному верить» и поставить печать организации?

Читать ответы (1)

Соглашение к трудовому договору за сколько дней до начала работы по неполному рабочему времени должны подписать?

Если по соглашению между работодателем и работником решили ввести неполный рабочий день (Из-за ухудшения финансового положения фирмы). Соглашение к трудовому договору за сколько дней до начала работы по неполному рабочему времени должны подписать? В трудовом договоре оговорено: любые изменения за 2 недели.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подписать допсоглашение к трудовому договору с отсрочкой вступления изменений в силу?

Мурманск - онлайн услуги юристов