Работники остались без зарплат и работы - что делать в случае увольнения по соглашению?

20.05.2020, 07:49

• г. Хабаровск

Нас отправили в отпуск без сохранения зп с 6 апреля по 15 мая.10 мая узнала от управояющего что договор аренды расторгнут и вышестояшее начальство сказали продать оборудование и что в нашем городе они непланируют открывать другое помешение. Т.е закрывают. Потом сказал что просят написать опять заявление без сохранения зп.но я отказалась писать. После чего позвонили и сказали давайте расторгнут трудовой договор по соглашению. В договоре прописали что выплатят 2 оклада. Я с этим тоже несогласилась. Документы на закрытие ликвидацию ещё не подали. Что сейчас мне делать и чего от руководства ожидать если я с ними не согласна. Если булут звонить что им отвечать. Или просто ждать пока они не подадут на ликвидацию. В данный момент мы сидим по домам м 28 марта.

Читать ответы (2)

Расторгнуть трудовой договор
Заявление без сохранения зп
Трудовые соглашения

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Курбанова А. П. 4.8

20.05.2020, 07:57,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте Евгений!

У Вас уже есть повод для обращения в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.

Напишите на сайтах обращение, ответ поступит на эл.почту в течение 30 дней.

Работодателю направьте претензию с требованием выдать зар. плату с 06 апреля по сегодняшний день. Отправляйте почтой россии с уведомлением и описью вложения.

Вам нужно собрать доказательную базу на случай суда.

Если работодатель расторг договор аренды, не факт, что он собирается ликвидироваться.

В любом случае это не ваша проблема. Вам нужна ваша зар. плата и неустойка за просрочку выплаты з.п.

Спросить

Автор вопроса

Евгений

20.05.2020, 08:11,

г. Хабаровск

Так с 6 апреля мы сидели в отпуске без сохранения зп. было написано заявление об этом. Т.к сказали либо пишите либо если не нравить пишите на увольнение. Пришлось писать на отпуск без сохранения зп. до 15 мая. некто недумал что будут закрывать отделение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работники остались без зарплат и работы - что делать в случае увольнения по соглашению?

Хабаровск - онлайн услуги юристов