Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от принуждения к голосованию за Единую Россию на работе и защитить свои политические взгляды?

20.05.2020, 12:33
• г. Челябинск

У меня такой вопрос. Директор заставляет меня зарегистрироваться на сайте Единой России и предварительно проголосовать. Дело в том, что я других политических взглядов и не желаю этого делать. Директор в свою очередь настаивает прелюдно (на совещании), звонит по несколько раз в день, пишет смс. Что мне нужно делать в данной ситуации, как отстоять собственное мнение на политику?!

Читать ответы (2)
Единая россия
Ответы на вопрос (2):

Ничего не делайте. Игнорируйте и всё

к трудовым отношениям ваши политические взгляды не имеют никакого отношения.

Спросить

Сложная ситуация, как отстоять свои пава и не быть уволенной? Также обратите внимание на поправки в закон "О противодействии коррупции" подготовил Минтруд, в части защиты лиц, "Работников, пожаловавшихся на коррупцию, не смогут уволить".

https://pg.er.ru, на официальном сайте Партии Единая Россия в конце страницы с права есть вкладка обратной связи, задайте вопрос о на рушении Ваших Конституционных прав, рассказав о коррупции в Вашем регионе.

Но, на мой взгляд Вы неправильно воспринимаете просьбу Вашего начальника. Голосование, предварительное, чтобы выразить своё мнение, даже если Вы и против - это Ваше мнение, Вы против, так и голосуйте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Олеся
20.05.2020, 12:07

Директор организации заставляет зарегистрироваться на сайте Единой России - Как защитить свой выбор?

Меня интересует такой вопрос. В течение 2 х дней директор моей организации заставляет меня зарегистрироваться на сайте Единой России о предварительном голосовании. Дело в том, что я других политических взглядов и не желаю этого делать. Директор прилюдно давит на меня (на совещании), достаёт звонками, пишет смс. Как мне поступить в данной ситуации, как спасти себя от навязывания чужого мнения?
Читать ответы (1)
Ольга
20.05.2020, 16:46

Как защитить себя от насильственного голосования на сайте Единой России

У меня такой вопрос к специалистам. Директор уже более 2 х дней заставляет зарегистрироваться на сайте Единой России для предварительного голосования. Дело в том, что я других политических взглядов и не хочу голосовать онлайн! Но директор прелюдно (на совещании) заставляет регистрироваться на сайте, звонит по несколько раз в день, пишет смс. Просит скриншот с регистрации на сайте с моей фамилией, сказала, что проверила, моих данных нет на этом сайте. Имеет ли она право вообще видеть мои личные данные и заставлять меня голосовать. Не хотелось бы проблем на работе. Как правильно поступить?
Читать ответы (4)
Олеся
20.05.2020, 22:18

Директор принуждает к онлайн-голосованию на сайте Единой России - что делать в такой ситуации?

У меня такой вопрос к специалистам. Директор уже более 2 х дней заставляет зарегистрироваться на сайте Единой России для предварительного голосования. Дело в том, что я других политических взглядов и не хочу голосовать онлайн! Но директор прелюдно (на совещании) заставляет регистрироваться на сайте, звонит по несколько раз в день, пишет смс. Просит скриншот с регистрации на сайте с моей фамилией, сказала, что проверила, моих данных нет на этом сайте. Имеет ли она право вообще видеть мои личные данные и заставлять меня голосовать. Не хотелось бы проблем на работе. Как правильно поступить? Куда правильнее обращаться в прокуратуру или в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Виктория
22.12.2016, 12:51

Возникший спор после рабочего совещания - нарушила ли я правила по обработке персональных данных?

Вопрос по ситуации. После проведения рабочего совещания в коллективе, секретарь принес протокол совещания для подписи присутствующих. Я расписалась и попросила копию этого документа. Спустя несколько дней в работе возник спорный вопрос и я, ища верный ответ, сослалась на протокол недавнего совещания, представив его коллеге, который на совещании не был. Спустя несколько часов меня вызвал директор с начальником отдела кадров с неприятным разговором о том, что я не имела право копировать себе экземпляр протокола и не должна показывать его содержание другому лицу. Отдел кадров вспомнил закон о защите персональных данных, хотя совещание не касалось таких данных. Совещание было по уточнению должностных обязанностей отдела. Вопрос: неужели мое поведение преступно в данной ситуации? Во всяком случае так мне дало понять руководство.
Читать ответы (2)
Алла
26.09.2019, 12:21

Ситуация конфликта на совещании - правомочность действий начальника управления образования и как поступить в данной ситуации

Вчера на совещании произошла конфликтная ситуация: начальник управления образования негативно высказалась в адрес одного из директоров по поводу того, что у этого директора нет смартфона до сих пор, а обычный кнопочный телефон и якобы из-за этого пропускается информация.. Когда директор в свою защиту ответила, что не надо унижать публично, ему в приказном порядке сказали покинуть совещание. Этого директор не сделала. Насколько правомочны действия начальника управления образования? Где-то прописано об обязательном приобретении смартфонов директорами? И сегодня собирается отдельное совещание, видимо для "разбора полетов". Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Надежда
27.12.2012, 12:34

Совещания должны проводится или после окончания рабочего дня или во время рабочего дня?

В нашем отделе рабочий день регламентирован до 18:00 (для некоторых сотрудников нашего отдела до 17:00). Однако регулярно руководство делает совещания в 18:00. Совещания растягиваются на 1-2 часа. На совещании присутствовать должны все сотрудники отдела., получается, что сотрудники, которые работают до 17:00, должны тратить час уже своего личного времени, чтобы дождаться совещания, и потом еще тратить время на совещание. О совещании сотрудники оповещаются после 15:00. Несколько раз оповещались за 30 минут до окончания рабочего времени. Совещания могут проводится как раз в неделю, так несколько раз в неделю. Один раз совещания проводились каждый день всю неделю. Т.е. когда начальство хочет, тогда оно устраивает совещания. В трудовом договоре не указано, что у нас ненормированный рабочий день. Также официально мы не давали согласия на ненормированный рабочий день. Совещания должны проводится или после окончания рабочего дня или во время рабочего дня? На сколько это правомерно? Заранее благодарна, с уважением, Надежда.
Читать ответы (1)
Ольга
17.06.2015, 15:07

Неизвестный отправляет смс о предполагаемой измене мужа - как найти и привлечь к ответственности?

У нас такая ситуация... мне на мой номер телефона приходят смс о том что мой муж мне изменяет (причем пишут с разных телефонов, примерно в одно и тоже время... и как только смс отправляют, то телефон сразу выключают)... пробовали звонить на этот номер, но он выключен... То что мой муж мне не изменяет это точно... Дело в том что этот человек, который пишет мне смс все знает про нашу семью... мне даже страшно... В общем мы с мужем хотим найти этого человека и привлечь его к ответственности... что нам делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Александра
31.01.2019, 14:27

Правомерность и обязательность назначения внеплановых заседаний в рабочей среде

Работаю в школе. День совещаний традиционно в среду (почти каждую). Иногда директор назначает совещания в другой день. И не было бы вопросов, если бы только это не было в день заседания. У меня, например маленький ребенок, и если о совещании сообщают заранее, могу договориться, чтобы его забрал из сада кто-то другой. Если о совещании говорится только в день заседания естественно не всегда получается. Вопрос: насколько правомерно назначать такие внеплановые заседания. И обязана ли я их посещать, если об этом говорится только в день совещания. Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (3)
Иван Петров
12.09.2016, 05:40

Как поступить, если меня постоянно оскорбляют по телефону и посылают оскорбительные сообщения?

Вопрлс таков. Мне звонит человек, после 23;00. Оскорбляет по телефону. Пишет смс с оскорблениями, не только меня. Так же мою родню, нацию и т.д. Как поступить в данной ситуацие?
Читать ответы (2)