Алена
15.08.2012, 21:44
Я работаю в ООО продукты питания, график 3 через 3 по 14 часов
Читать ответы (1)
Имеет ли право организация общественного питания ставить график с выработкой часов в 192 часа. График посменный. И как это должно оплачиваться.
В соответствии с ТК должно быть - около 160 часов в месяц. Если больше - это сверхурочная работа. Соответственно и должна оплачиваться.
С уважением.
СпроситьКсения, в график не должна заранее закладываться переработка, а в этом случае она довольно большая. Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
По поводу оплаты - если у Вас устный период год или квартал, часы переработки оплачивают в повышенном размере по окончании учёного периода. Но ещё раз обращаю Ваше внимание, что в данном случае в график заранее заложили большую переработку, чего быть не должно.
Спросить