Как узнать, когда суды откроются и куда обращаться при незаконном увольнении по статье?

• г. Москва

Работодатель незаконно уволил по статье. И сказал, что суды будут работать с сентября и может быть если МНЕ повезет, то с августа. Я нигде не могу найти информацию о том, когда все же суды откроются?

И в какой именно суд мне обращаться по спору с работодателем?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

Если вы имеете ввиду режим работы судов общей юрисдикции г. Москвы,

Часы работы суда:

С 18 марта по 31 мая 2020 года изменен график работы Московского городского суда.

Понедельник – четверг с 08:00 до 17:00

Пятница с 08:00 до 15:45

Суббота, воскресенье – выходной

В целях реализации мер, предусмотренных указом Мэра Москвы от 05 марта 2020 г. № 12-УМ «О введении режима повышенной готовности» в редакции Указа Мэра от 07 мая 2020 г. №55-УМ, согласно которому режим повышенной готовности на территории города Москвы и введенные ограничения продлены до 31 мая 2020 года включительно, а также в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории города Москвы в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Раз у вас гражданское дело то суды начинают работать только. 1 июня. По спору с работодателем положено обращаться по месту юридического адреса организации.

Спросить

Здравствуйте, Александр Николаевич!

О работе судов общей юрисдикции в Москве вы может ознакомиться здесь: www.mos-gorsud.ru

Однако в Вашем случае не имеет значение, когда суды начнут рассматривать гражданские дела с участием сторон, т.к. Вы уже можете подать исковое заявление о признании увольнения незаконным по почте либо через электронную систему ГАС-правосудие. По указанному Вами вопросу Вы можете подать иск в течение месяца с даты получения трудовой книжки или ознакомления с приказом об увольнении в суд по месту Вашего жительства (п.п. 6.3. ст. 29 ГПК РФ), либо по месту нахождения работодателя (ст 28 ГПК РФ) или места исполнения трудового договора (п. 9 ст. 29 ГПК РФ).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Александр Николаевич
21.05.2020, 14:09

Как решить проблему незаконного увольнения по статье и невыплаты зарплаты - судебное заявление и оплата отработанных дней

Проблема: уволили незаконно по статье. В какой именно суд писать заявление и когда они откроются? Мне так же не выплатили зп. Но запись в трудовой (как сказал работодатель) уже сделана. Доки я пока не видел. Дни которые я сейчас сижу дома будут в следствии оплачиваться? Ведь сижу дома я именно из-за руководителя.
Читать ответы (3)
Петр
18.11.2014, 11:34

Как приостановить рассмотрение дела о банкротстве в Арбитражном суде до решения трудового спора?

В данный момент идет трудовой спор между мной и компанией работодателем. Работодатель банкрот. В Арбитражном суде рассматривается дело о банкротстве. Есть вероятность того, что Арбитражный суд вынесет решение раньше, чем будет решение о трудовом споре. Возможно ли как то приостановить рассмотрение дела в Арбитражном суде до вынесения решения суда по трудовому спору.
Читать ответы (2)
Татьяна
04.03.2014, 12:34

Какие сроки выплаты денежных средств работодателем после решения суда? (ИП сети магазинов)

Я подала заявление в суд на работодателя, он уволил меня по статье незаконно. Когда суд вынесет решение что он должен мне выплатить денежные средства, то в какие сроки он должен будет выплатить. Работодатель Индивидуальный Предприниматель (ИП) сети магазинов. Скажите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Валентина
12.08.2019, 10:12

Арестованы все счета и изъяты деньги после решения суда - как узнать сумму задолженности и причину таких мер?

Такая ситуация у меня: в субботу у меня изъяли все деньги и арестовали счета. Суд в спб, где вынесли такое решение, я нахожусь в Красноярске. На сайте фссп меня нет, в суде мне сказали что это из-за кредита в банке втб, но больше информации мне дать не могут. Я нигде сейчас не могу найти информацию какой именно долг у меня. Если я брала 100.000 и поносила 50.000, какая сумма долга сейчас у меня может быть? Или каким образом мне сейчас можно узнать сумму долга?
Читать ответы (2)
Владимир
07.11.2009, 00:47

Как взыскать задолженную заработную плату и ускорить процесс после годового ожидания?

В январе работодатель откозался выплачивать заработную плату, отдовать трудовую книжку и увольнять. В марте с помощью прокуратуры отдал трудовую книжку и уволил. В мае состоялось слушание, суд перенесли на сентябрь. В сентябре суд присудил выплатить мне 68000 рублей. Но работодатель подал на опеляцию. 5 ноября состоялся суд второй. Решение суда не изменилось. Вопрос: Как все таки забрать свои деньги с предприятия и побыстрей все-таки это длится уже почти год? Как может пристав потребовать их выплатить? Работодатель скажет что у него нет денег и все. Может быть купить писталет и пристрилить его, денег не получу, за то на душе легче будет. Не люблю когда обманывают (держать за лоха), а у нас законы позволяют работодателям поступать с лудми именно так.
Читать ответы (1)
Татьяна
27.03.2013, 22:51

Уволенный работник - судебное решение или добровольное возмещение?

Работодатель незаконно уволил. Поняв это через некоторе время отменяет приказ и производит все необходимые выплаты. Будет-ли это приказ законным. В ТК РФ я прочитала, что это делает только суд. А в интернете наткнулась на решение суда (г.Ярцево Смоленской области от 08 апреля 2010 года) где судья пишет В соответствии с ч.1 ст.394 Трудового кодекса РФ в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, что было сделано работодателем добровольно. Трудовым законодательством не запрещено восстановление работника на работе самим работодателем. Может-ли работодатель самостоятельно отменить приказ о незаконном увольнении, законно ли это и в какой ст. ТК РФ это сказано или в каком-либо другом законе?
Читать ответы (2)
Виталий викторович
23.11.2014, 21:53

Уволенный сотрудник полиции может быть восстановлен в должности, но не желает работать в структуре

Я сотрудник полиции. Меня работодатель уволил по статье за предоставление поддельного диплома. Статью не возбудили за сроком давности. Уволили меня незаконно-я находился на больничном. Суд меня может восстановить, но я не хочу больше работать в этой структуре. Может ли суд принять во внимание мои рапорта по с\ж написанные до приказа о моем увольнении по статье и уволить меня по с\ж.
Читать ответы (12)
Елена
25.01.2018, 15:29

Что делать, если исковое заявление на работодателя было подано, но споры решены до суда? Необходимо ли писать ходатайство суду?

Я подала в суд исковое заявление на работодателя, но до суда мы урегулировали все споры с работодателем. Как дальше быть? Надо ли к суду писать ходатайство?
Читать ответы (1)
Вопрос
01.10.2022, 19:47

Вопрос разглашения врачебной тайны в рамках трудового спора и выбор места обращения в суд

Если в рамках трудового спора была разглашена врачебная тайна-будет ли данный спор трудовым? Если нет-то в какой суд обращаться-по моему местожительства (как по трудовому спору было сделано), либо по местонахождению компании?
Читать ответы (9)