Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют-ли право заставлять работать по 12:00 часов в сутки.

21.05.2020, 00:02
• г. Краснодар

Имеют-ли право заставлять работать по 12:00 часов в сутки.

Читать ответы (4)
Работаю по 12 часов Заставляют работать
Ответы на вопрос (4):

Нет, не имеют. Нормальная продолжительность рабочей смены 8 часов, ст.91 ТК. Больше - только при сменном графике работы, но и тогда - 40 часов в неделю. Все, что больше - это сверхурочная работа, она только с Вашего согласия и по двойному тарифу. Исключение - ненормированное рабочее время, ст.101 ТК, но это должно оговариваться заранее, при заключении трудового договора. Есть и еще некоторые случаи, нппример если авария, а вы по роду деятельности должны ее устранять.

Спросить

Нодоговора давали и там описан то что график гибкий но многие не довольные.

Спросить

Здравствуйте! В соответствии с трудовым кодексом, продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Гибкий график подразумевает не фиксированное время начало и окончания рабочего дня, но при этом не должна составлять более 40 часов в неделю (за исключением вахтовых методов). Вы в праве обратиться с письменно оформленной жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Абсолютно согласен с предыдущим юристом. Даже при гибком графике 40 часов в неделю, остальное сверхурочно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей Вениаминович
19.09.2016, 10:37

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через сутки при нормальном графике сутки - трое?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через сутки при нормальном графике сутки - трое?
Читать ответы (3)
Любовь
14.02.2019, 02:10

Нарушение рабочих прав медсестры - работа в стационаре через сутки без отдыха

Работаю мед сестрой в стационаре работали сутки через трое, персонал поуходил на бол ничный, стали ставить через сутки, как написать заявление чтобы не работать через сутки и имеют ли право нас заставлять так работать?
Читать ответы (1)
Артем
19.01.2013, 17:50

Незаконное принуждение к работе сутки через двое - разбираемся в правомерности действий работодателя

Я работаю сутки через трое, щас у нас 2 человека заболели и нас заставляют работать сутки через двое без всякого приказа и нашего согласия. Имеет ли право нас заставлять работать сутки через двое?
Читать ответы (2)
Оксана
21.01.2022, 13:31

Медработникам приходится работать на две смены по графику – законно ли это?

Я работаю в медучреждении, сутки через трое по графику, но если кто то уходит на больничный или отпуск, то заставляют по графику якобы работать сутки через двое. Имеют ли право так заставлять работать?
Читать ответы (1)