Парализовало отца. Мой отпуск по графику в июле. Можно ли его взять раньше.

Невозможность изменения графика отпусков перед декретом - как решить проблему?

Устроилась на работу в августе 2018. Отгуляла 14 дней отпуска в апреле 2019, следующий по графику отпуск 29 июля 2019 (когда составляли график я не знала о своём положении) сейчас я хочу передвинуть на месяц раньше свой отпуск и взять его в июне на 9 дней, перед декретом. Но мне отказывают. Что можно предпринять?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска согласно графику из-за сбоя в очередности отпусков?

Согласно утверждённого графика отпусков, мой отпуск в июле. Мне отказывают в предоставлении отпуска мотивируя это тем, что в отпуске большой процент работников. В июне начальник предприятия отпустил многих в отпуск на 1-2 месяца раньше графика и из-за этого пошёл сбой очерёдности. Может ли работодатель отказать мне в предоставлении отпуска согласно графика? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?

У нас составлен график отпусков, по графику мой опуск в июле. Могу ли я получить компенсацию за отпуск сейчас а не дожидаться графика? В тделе кадров говорят только по графику.

Читать ответы (3)

Возможность взять отпуск раньше и полное использование отпускных дней при ожидании рождения ребенка - правовые аспекты

Моей жене рожать в июле, есть накопившейся отпуск 54 дня. По графику очередной отпуск в августе. Начальник отпуск раньше не дает. Можно ли по закону взять отпуск раньше, без согласования с начальником. И можно ли взять все оставшиеся дни или компенсацию? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Работаю в гос. организации с 1 июля 2013 года. Была в отпуске марта-апрель 2014 года и июль-август 2014, т.е отпуска отгуляла полностью, следующий отпуск по графику не раньше июля 2015 года. Мне уходить в декретный отпуск в феврале 2015 года, могу ли я в январе взять отпуск перед декретным? Руководство говорит, что мне не положен отпуск, т.к я его уже авансом использовала...

Читать ответы (1)

Возможность взять отпуск вне очереди графика в случае рождения третьего ребенка

В июне жена родила третьего ребенка. У меня по графику отпуск во второй половине июля. Могу ли я в данной ситуации взять отпуск в июне вне очереди графика отпусков?

Читать ответы (1)

Можно ли взять отпуск вне графика в июне после рождения третьего ребенка?

По графику отпуск во второй половине июля. Сейчас, то есть в июне, у меня родился третий ребенок. Могу ли я взять отпуск вне графика в июне в сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)

Могу ли я взять отпуск в июне без учета графика, так как у меня родился ребенок?

В июне у меня родился третий ребенок. По графику отпуск во второй половине июля. Могу ли я на данный момент взять отпуск в июне без указанной очередности в графике отпусков?

Читать ответы (1)

Хочу изменить график отпусков в детском саду из-за беременности - возможно ли перенести отпуск?

Я работаю в детском саду и у нас уже составлен график отпусков по графику я должна идти с 8 августа в ежегодный отпуск но я недавно узнала что беременна уже 15 неделя и в связи с плохим самочувствием хотела бы взять отпуск с июля, можно ли это сделать и перенести отпуск на месяц раньше графика отпусков.

Читать ответы (1)

Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?

У меня рабочий график 2/2, расписанный до нового года, в отпуск собираюсь пойти в этом году сначала на 14 дней, заявление написала с 16 по 29 июля включительно, 14 и 15 июля мои выходные дни по графику, поэтому беру отпуск как положено с рабочих дней с 16 июля, а выйти на работу из отпуска с учётом моего графика должна только уже 1 августа, так как по графику 30 и 31 июля мои выходные дни. Итого получается в отпуск иду ровно на 14 дней, но 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска мои законные выходные дни по графику, начальница хочет урезать мои выходные дни и предлагает выйти в отпуск с моих выходных дней с 18 июля до 29 июля включительно и 18 и 19 июля мои выходные по графику считает их в счёт отпуска, тем самым урезая мне мои выходные дни по графику включая их в отпуск. Всегда раньше в нашей организации гуляли отпуска по 2 недели плюс дополнительно по 2 выходных дня по графику до отпуска и после отпуска. Сейчас хотят урезать, думаю это не законно. На какой закон или статью можно сослаться, что бы себя обезопасить от лешения меня нескольких дней отпуска или моих выходных?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Парализовало отца. Мой отпуск по графику в июле. Можно ли его взять раньше.

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов