Невозможность изменения графика отпусков перед декретом - как решить проблему?

Работаю в гос. организации с 1 июля 2013 года. Была в отпуске марта-апрель 2014 года и июль-август 2014, т.е отпуска отгуляла полностью, следующий отпуск по графику не раньше июля 2015 года. Мне уходить в декретный отпуск в феврале 2015 года, могу ли я в январе взять отпуск перед декретным? Руководство говорит, что мне не положен отпуск, т.к я его уже авансом использовала...

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Я работаю на предприятии с августа 2014 года. За 2014-2015 и 2015-2016 год я отгуляла отпуск по 28 дней. В декабре месяце составляли график отпусков на 2017 год. График еще не утвердили. По графику я поставила отпуск на май месяц. В данный момент мне потребовался отпуск на 3 дня. Директор мне подписал заявление, но отдел кадров говорит, что не может дать отпуск, так-как я в этом году уже отгуляла свои 28 дней. Насколько я понимаю, у меня мой новый рабочий год для отпуска начался с августа 2016 года.

Хочу взять ежегодный отпуск перед декретным. Работаю воспитателем с 4 ноября 2014. В 2015 отгуляла отпуск с 15 июля-27 августа. В декрет 30 июня 2016. Отпуск по графику с 1 июня 42 дня. Заведующая сказала, что ей надо посчитать длительность моего отпуска. Получается мне не положено 42 дня отпуска и сколько положено дней?

Я устроилась на работу ноябре 2014 года, брала отпуск 44 дня в июле месяце 2015 года, с 1 февраля 2016 года переведена на другою должность где отпуск 58 дней, когда составлялся график отпуск, я сказала на апрель и июль. В апреле 2016 года я отгуляла 30 дней, а в июле мне дают теперь остатки 28 дней, как быть?

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?

Я устроилась на работу в двадцатых числах декабря 2015 г. В 2016 г в июле я отгуляла отпуск две недели. Сейчас я хочу взять отпуск в июне. Можно ли мне взять отпуск 28 дней за 2017 г. и 14 дней за 2016 г.

Я устроилась на работу 2.07.2009 года, а отпуск дали 1.06.2010. сейчас увольняюсь. В 2017 отгуляла отпуск в апреле 28 дней. Расчетные дали 800 р.с зарплаты вычли 6800 (с 7800). скажите мне положен был отпуск за 2009 год. с 2012 апреля по 2013 декабря была в декретном отпуске. Вы мне объясните в 2010 году я отгуляла отпуск за 2009 год или за 2010?

Устроилась на работу 20 апреля 2014 года. Первый отпуск отгуляла 14 дней в феврале 2015, второй - 14 дней в августе 2015, третий - 14 дней в декабре 2015. Сейчас мне говорят что следующий отпуск я могу взять только после 20 апреля 2016 года. Почему? И тогда куда у меня делись еще 14 дней отпуска?

Устроилась на работу в июне 2014. Отпуск за расчетный период июнь 2014 май 2015 отгуляла частично (14 дней) в апреле 2015. в декабре 2015 уходить в декрет. Сколько дней ежегодного отпуска я могу взять перед декретным отпуском. Заранее спасибо.