
Конкретная ситуация: работник разработал словесный товарный знак и он был зарегистрирован на компанию
Как регулируется авторское право при работе на работодателя? Конкретная ситуация: работник разработал словесный товарный знак и он был зарегистрирован на компанию, вопросы авторского права в трудовом договоре никак не описаны, сейчас компания на этом зарабатывает, кому принадлежит авторское право на разработанный (придуманный) товарный знак, можно ли потребовать компенсации?

Несмотря на то, что автором являетесь Вы, согласно статье 14 Закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" исключительные права на использование служебного произведения принадлежат лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях (работодателю), если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное. Поэтому правами на использование созданного Вами произведения обладает Ваш работодатель. Вместе с тем, Вы как автор вправе требовать заключения договора, определяющего размер авторского вознаграждения за каждый вид использования служебного произведения и порядок его выплаты.
С уважением,
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов


Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?

Защита интеллектуальной собственности - как обезопасить авторское право и патент на разработанное устройство UPS от конкурентов

Как работодатель может возместить ущерб от иска по нарушению авторского права, сделанного работником

Регистрация товарного знака без наличия производственных мощностей - необходимость лицензионного договора?

Возможность проведения капитального ремонта в муниципальной квартире - условия и процедура

Вопрос о возможности правообладателя КНР предъявить претензию в России касательно авторских прав на рисунки

Столкнулся с проблемами авторского права - Домодом 62 претендует на название компании
