Конкретная ситуация: работник разработал словесный товарный знак и он был зарегистрирован на компанию

• г. Ярославль

Как регулируется авторское право при работе на работодателя? Конкретная ситуация: работник разработал словесный товарный знак и он был зарегистрирован на компанию, вопросы авторского права в трудовом договоре никак не описаны, сейчас компания на этом зарабатывает, кому принадлежит авторское право на разработанный (придуманный) товарный знак, можно ли потребовать компенсации?

Ответы на вопрос (1):

Несмотря на то, что автором являетесь Вы, согласно статье 14 Закона РФ "Об авторском праве и смежных правах" исключительные права на использование служебного произведения принадлежат лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях (работодателю), если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное. Поэтому правами на использование созданного Вами произведения обладает Ваш работодатель. Вместе с тем, Вы как автор вправе требовать заключения договора, определяющего размер авторского вознаграждения за каждый вид использования служебного произведения и порядок его выплаты.

С уважением,

Спросить
Пожаловаться

Компания А приобрела у компании Б исключительные права на товарный знак по договору, который был зарегистрирован в Роспатенте. Через год компания А отчуждает компании В исключительные права на данный товарный знак, соответственно, компания В становится его правообладателем. Однако компания Б заявляет о своем банкротстве и признает недействительной сделку по отчуждению товарного знака компании А.

Вопрос: Какие риски и последствия наступают для компании В? Будет ли компания В являться добросовестным приобретателем? Будет ли компания В обязана вернуть товарный знак компании Б?

Работодатель при приеме на работу не заключил с работником трудовой договор. 5 месяцев работник работал в компании и получал зп на карточку. Теперь работодатель требует от работника заключить трудовой договор в письменной форме. Трудовая книжка тоже не была оформлена. Работа основная. Отчисления в фонды делались.

Спасибо за ответы. Но вопрос так и остался. Обязан ли работник заключать трудовой договор после 5 месяцев работы? При этом заранее зная, что работодатель захочет внести в трудовой договор условия заведомо влекущие увольнение работника. Почему в интересах работника заключить трудовой договор? Можноли в такой ситуации работнику отказаться от оформления трудового договора ссылаясь на то что доступ к работе уже был осуществлен?

Вопрос касаемо авторского права и патентования - специалист компании разработал комплектацию UPS (схему и техн. Параметры), аналогов которому не было на рынке. Данная схема была направлена производителю для изготовления образца, после испытаний, была заказана продукция на 1000 шт. данного устройства. Через некоторое время, выясняется, что данное изделие (взятое у этого же производителя) предлагает уже компания конкурент. То есть использует нашу интел. Собственность. Как в данной ситуации грамотно поступить и оформить авторское право, патент, чтобы права на данное изделие принадлежали нашей компании?

На компанию подали в суд за нарушение авторского права. Исковое заявление пришло от юридического лица к юридическому лицу, требуют приличную сумму выплаты от компании. Но ошибку в работе, которая привела к такому иску, сделал обычный работник, который работает в штате проштрафившейся компании. Имеет ли право работодатель удерживать с зарплаты работника ту сумму денег, которая была указана в иске в случае проигрыша суда? И как работник может себя защитить в данном случае?

Компания зарегистрировала товарный знак для производства определенной продукции. Своих производственных мощностей у компании нет, поэтому она заключает договор подряда на производство продукции под своим товарным знаком с заводом-изготовителем. Нужно ли в этом случае заключать и регистрировать лицензионный договор о предоставлении права на товарный знак?

Квартира, в которой я зарегистрирован в г.Москва принадлежит муниципальному образованию по договору социального найма.

Управляющая Компания: ГБУ Жилищник одного из районов города.

Капитальный ремонт в квартире не производился вовсе за всю историю дома.

Вопрос: имею ли я право на проведение капитального ремонта за счёт управляющей компании?

Насколько помню, данный вопрос регулируется нормой права...

Я хочу пойти и написать заявление в данную компанию.

Подскажите примерные шаги действий?

Авторское право на рисунки внесен в реестр объектов авторского права КНР может ли правообладатель через доверенное лицо предъявить претензию на территории России в Росреестре товарные знаки не зарегистрированы.

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я организовал строительную компанию Домодом 62, спустя год мне присылают сообщение о том что моя компания плагиатит название компании Домодом (г.Владивосток) и нарушает авторское право на товарный знак, номер 529599. Требуют удалить сайт domodom62.ru и его содержимое и не использовать их название и сходное с ним до степени смешения. Вопрос: Правомерны-ли их требования, можно-ли пользоваться названием компании Домодом 62 или Домодом-Рязань?

В соответствии со статьей «Об авторском праве и смежных правах» авторское право на произведение науки, литературы и искусства возникает в силу факта его создания. Для возникновения и осуществления авторского права не требуются регистрация произведения, иное специальное оформление произведения или соблюдение каких-либо формальностей.

Если произведение было написано ранее его издания и это можно доказать.

Вопрос. Получается, что авторское право существует до издания?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение