Оксана
08.10.2015, 19:37
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Читать ответы (2)
Работаю официально. Ежегодный оплчиваемый отпуск с 14 мая по 17 мая, учебный отпуск с 18 мая по 11 июня, далее ежегодный оплачиваемый отпуск с 12 июня по 30 июня. Подписали заявление на отпуск, а после того как узнала, что справки-подтверждения не будет, из-за дистанционного обучения, то отозвали учебный отпуск, а затем попросили большую часть отпускных, в том числе начиная с 12 июня вернуть. При переводе на счет работодателя была комиссия. Работодатель сказал, что учебный отпуск отозвали по моей вине, соответсвенно вся комиссия за мой счет. Законны ли действия работодателя?
