Прошу Вас по возможности разъяснить эти вопросы ссылаясь на законы и доументы если такие имеются.

29.07.2004, 07:58

• г. Москва

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Статья гласит, что работодатель один раз в два года за счет средств работодателя оплачивает проезд и провоз багажа весом 30 кг.

Наше ОАО оплачивает только 10 кг. багажа, ссылаясь на Зкон о Сверах от 1993 г. и мотивируя тем что 20 мы провозим бесплатно по авиабилету.

Но эту льготу нам представляет авиаперевохщик, а не работодатель.

Еще возникает вопрос по оплате проезда учащимся в средних и высших учебных заведениях по месту жительства г. Билибино ЧАО.

В статье сказано, что работодатель также оплачивает стоимость проезда к месту отпуска и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене несовершеннолетним детям).

Вопрос в том, что предприятия ткже отказываются оплачивать дорогу учащимся т.е. неработающим детям семьи из-за слова несовершеннолетним детям.

Прошу Вас по возможности разъяснить эти вопросы ссылаясь на законы и доументы если такие имеются.

С Уважением. Виталий.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Гусев Д.В. 5.0

29.07.2004, 08:33,

г. Омск

Статья 325 ТК вполне ясно говорит об обязанности работодателя оплатить работнику стоимость провоза багажа на все 30 кг. Имеются в виду те 30 кг, которые провозятся за плату. Относительно оплаты проезда несовершеннолетних детей – если они являются членами семьи и не работают, то работодатель обязан оплатить стоимость проезда (об этом также вполне понятно говорится в статье 325 ТК). Единственное исключение – несовершеннолетний не должен учиться и жить по месту учебы вне районов Крайнего Севера.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO