Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно есть закон разрешающий подавать на денежные средства после срока, в противовес ст. 392 ТК РФ?

28.05.2012, 14:43
• г. Москва

Меня незаконно уволили. Планирую подать в суд на восстановление. Кроме этого примерно чуть больше года тому назад мне не оплатили зарплату из-за штрафных санкций (документы где говориться что зарплату я не получала на руках есть: расчетный лист, моя служебная записка и ответ на служебную записку). Раньше в отношении выплат я не хотела подавать в суд т.к. меня сразу-же уволили-бы. Проконсультировалась на бывшей работе с юристом и он мне сказал, что срок подачи в суд в отношении недополученных средств мной пропущен на основании ст. 392 ТК РФ. Как быть? Действительно ли это так и суд не будет или не имеет право рассматривать дело в части недополученных средств. Дело в том, что эти недополученные средства в свое время повлияли и на мои отпускные выплаты, но я не стала подавать только потому, что боялась увольнения. Возможно есть закон разрешающий подавать на денежные средства после срока, в противовес ст. 392 ТК РФ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги