Александр Николаевич
17.07.2015, 13:36
Имеет ли право работодатель лишить премии работника, если премия не официальная?
Читать ответы (1)
Добрый день!
Да вполне, премирование производится на основании Положения о премировании, которое является внутренним локально-нормативным документов.
Оклад является твердой утвержденной суммой, согласно штатного расписания.
СпроситьВаш вопрос очень общий... на такой вопрос ответ - может! Вот только такой ответ может вас дезориентировать поскольку для вашей конкретной ситуации ответ мог бы быть - не может! Задавайте вопросы правильно!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 433 Поиск Регистрация
