Перевод совместителя на основную работу - юридическая оценка назначения временного сторожа и постоянного уборщика
Сотрудник был принят сторожем на основную работу временно (на период отсутствия основного работника), через неделю его приняли еще на 0,5 совместительства уборщиком территорий постоянно... при увольнении сторожа, можно ли перевести уборщика совместителя на основную работу на 1 ставку? Правильно ли составлены приказы? Можно ли так прописывать основная работа временно, а совместительство постоянно.
Доброго времени суток!
Можно ли так прописывать основная работа временно, а совместительство постоянно.
Да, можно. Но когда временная основная работа заканчивается, то основной (при условии, если она единственная) работой становится та, которая по совместительству.
Вам нужно будет это указать, сделав документы.
при увольнении сторожа, можно ли перевести уборщика совместителя на основную работу на 1 ставку?
Конечно можно, но только делать это лучше по его письменному заявлению с просьбой перевести его на полную ставку уборщиком.
Вообще, лучше все делать по письменному заявлению работника. Так намного проще.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Возможно ли перевести сотрудника на полную ставку гладильщиком без увольнения с внутреннего совместительства?
Порядок увольнения работника с основного и совместительного мест работы
Работник временно принят на должность уборщика и сторожа, но отстранили от должности сторожа.
Как правильно уволить сотрудника с совместительства, работающего на разных ставках по идентичной должности?
С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника с основной и совместительством
Как правильно оформить увольнение работника с одной должности и переход на другую
Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?