Игорь
15.07.2014, 15:38
Возможно ли уволить заместителя начальника отдела по сокращению при объединении с другим отделом?
Читать ответы (1)
Что можно сделать, если начальник нашего подразделения угрожает всему отделу уволить всех по статье?
Для начала необходимо определиться есть ли увольнение какие-либо правовые основания. По какой статье хотят уволить и в чем причина конфликта?
Если оснований нет, то после получения приказа об увольнении коллективная жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру с подробным изложением ситуации. Обращение в контролирующие структуры возможно и до получения приказа об увольнении тут важно грамотно все изложить.
Если основания есть, то нужно по максимуму основания устранить, чтобы в последующем можно было оспорить увольнение
Либо просто договориться миром