Владимир
10.06.2013, 17:30
Сокращение штата и отказ в восстановлении на работу - правомерность и возможности
Читать ответы (2)
Я на 13 неделе беременности, на учет в ЖК пока не ставала, работодатель тоже пока не в курсе. Сегодня уведомили, что я должна написать заявление об отпуске за свой счет сроком на 2 месяца. На сколько это правомерно? Также было сказано, что возможно сокращение штата и вообще ликвидация компании. Как мне лучше поступить, чтобы не потерять в выплатах по уходу за ребенком? Заработную плату я не получаю уже 3 месяца. Работа изначально удаленная.
Здравствуйте.
Не пишите никаких заявлений, ничем не мотивируя и не объясняя причин. Выходите на работу.
Работодатель не может отправить принудительно в неоплачиваемый отпуск никого вообще.
Спросить