Можно ли уволить сотрудника, который отказался работать в новой должности по штатному расписанию?

• г. Абакан

Переводим санитарку рентген кабинета в уборщицы т.е в штатном расписании меняем 1 штатную единицу на другую, она отказывается работать в данной должности можем ли мы ее уволить по ч.7 ст.77

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смотря по каким причинам переводите? Причина смены штатного расписания? Ст. 74 ТК РФ.

Спросить

Абакан - онлайн услуги юристов