Выплатить зп в двойном размере за праздничные дни мая обязаны работодатели?
В мае 2020 года праздичными днями считаются с 1-5 мая и с 9-11 мая, обязан ли работодатель выплатить зп в двойном размере за этот период?
Требования трудового кодекса еще никто не отменял. Как предусмотрено ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Поэтому работодатель обязан произвести оплату за работу в эти дни в соответствии с требованиями закона.
СпроситьЗдравствуйте) Праздничными днями в мае 2020 года являются 1-е и 9-е. При этом если у Вас график работы обычная пятидневка и Вы работали в указанные Вами выходные, то оплата за эти дни должна быть в двойном размере.
СпроситьРаботодатель и бухгалтер говорят праздничные дни только 1 и 9 мая, а 2,3,4,5,10,11 это просто выходные дни которые были перенсены с января.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация