Как правно перевестись с декретной должности на такую же постоянную.

• г. Москва

Как правно перевестись с декретной должности на такую же постоянную.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это должно быть решением руководителя, по-другому никак.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Валентина
20.06.2015, 15:29

Перегруппировка должностей во время декретного отпуска - Как решить конфликт с переводом сотрудника на мою временную должность

Мою должность сократили пока я находилась в декретном, вместо сокращенной должности сделали другую практически с теми же обязанностями... название должности также поменяли. На новую должность перевели человека на постоянную работу из сокращенной должности.. который был на моём декретном месте. Я выхожу на работу, а этот сотрудник уходит в декретный, но я получается выхожу на время его декретного... временно... Как быть?
Читать ответы (2)
Светлана
04.04.2015, 00:32

Как перейти на постоянную должность с временной в период декретного отпуска - регулирующие статьи и практические рекомендации

Я работаю уже 8 месяцев как на временной должности (время декретного отпуска работника) хочу перейти на постоянную как мне это можно сделать и какие статьи регулируют переход на постоянную должность с декретной?
Читать ответы (1)
Елена
03.07.2015, 15:55

Работник уходит в декретный отпуск с временной должности, на какую должность он возвращается на временную или постоянную.

Работник уходит в декретный отпуск с временной должности, на какую должность он возвращается на временную или постоянную.
Читать ответы (1)
Елена
21.01.2016, 12:59

Работодатель перевел на другую должность при уходе девушки в декретный отпуск, но постоянную должность сократил. Легально ли это?

Девушка ушла в декретный отпуск, меня перевели на ее должность. А в это же время мою постоянную должность сократили. Теперь предлагают должности, которые меня не устраивают. Имел ли работодатель на это право?
Читать ответы (2)
Надежда
25.04.2014, 20:11

Организация понижает оклад после снятия выговора и возвращения на прежнюю должность - есть ли возможность сохранить прежний оклад?

Я работала специалистом по обслуживанию на временной должности в связи с выговором меня перевели на постоянную должность консультанта с прежним окладом. Сейчас выговор снят и меня возвращают на прежнюю должность только уже постоянную и при этом уменьшают оклад. Имеет ли организация право понижать оклад? Возможно ли перевестись с прежним окладом?
Читать ответы (1)
Арина
08.12.2015, 10:20

Вопрос о возможности перевода с декретной должности на постоянную

Хотела бы задать вопрос. Сейчас работаю на декретном месте, сама в ближайшее время (через месяц) собираюсь в декрет. Сейчас в очередном отпуске, потом у меня еще 4 рабочих дня останется. На предприятии, где я работаю, сейчас будет освобождаться постоянная должность. Могу ли я попроситься перевестись с декретной должности на постоянную? Сотрудница, на чьем месте я работаю, планирует выйти, при этом она дает мне возможность получить декретные. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
28.01.2022, 13:18

Переход с декретной должности на постоянную - что нужно знать и как оформить?

Нахожусь на декретной должности и сама в декрете. Основной сотрудник увольняется. Я автоматически перехожу на постоянную должность? Нужно ли оформлять доп соглашение?
Читать ответы (2)
Екатерина
28.03.2019, 12:33

Можно ли уволить женщину в декретном отпуске с временной должности в кадровом резерве?

Могут ли уволить женщину с должности государственного служащего, которая находится в декретном отпуске и числится на временной должности, но состоит в кадровом резерве на постоянную должность?
Читать ответы (1)
Милена
09.07.2010, 18:27

Имеет ли право работодатель уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет?

Я являюсь государственным гражданским служащим. Была принята на работу на постоянную должность. Далее переведена на должность госслужащей, ушедшей в декретный отпуск. Сама ушла в декретный отпуск с этой должности, на период до достижения ребенком 1,5 лет. Сейчас моему ребенку 1 годик. Госслужащая, с чьей должности я ушла в декрет, выходит на работу в августе 2010 г., т.к. ее ребенку исполнилось 3 года. Меня в устной форме предупредили об увольнении. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет? Как мне поступить в рамках закона?
Читать ответы (1)
Лена
28.03.2011, 17:24

Предложили в этой же сфере (министерстве) должность государственного гражданского служащего, но должность является декретной.

Работаю на должности государственного гражданского служащего, подала документы на получение субсидии на приобретение жилья. Предложили в этой же сфере (министерстве) должность государственного гражданского служащего, но должность является декретной. Подскажите пожалуйста, можно ли перевестись путем перевода на декретную должность через откомандирование, и не потеряю ли я право на вышеуказанную субсидию?
Читать ответы (1)