Как рассчитать зарплату учительницы со стажем 43 года, которая уволилась до отпуска на зарплате 30 тыс. руб. в месяц?
398₽ VIP
Мой педагогический стаж составляет 43 года 10 мес. Устроилась в другую школу 21.10.2001 года на должность учителя. Уволилась по собственному желанию 29 мая 2020 года до ухода в отпуск, по графику должна была пойти 26 июня. Средняя зарплата была 30 тыс. Как должны произвести расчёт? Заранее спасибо за консультацию.
Согласно статьям 84.1 и 140 тК РФ в день увольнения 29 мая с вами должны были произвести полный расчет-выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и если это предусмотрено локальными нормативными актами вашей школы ст 8 ТК РФ -осуществить выплаты за такой срок педагогического стажа
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020)
""ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ
""При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
""В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Спросить
Здравствуйте!
Расчет должны произвести в соответствии со ст.126 ТК РФ, что касается денежной компенсации за не использованный отпуск.
Сумма компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении — 14 280 руб.
Можете сами посчитать: Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Подробнее ➤
Все расчеты с вами должны произвести в последний рабочий день ст.140 ТК РФ.
Всего хорошего
Ответ помог?
Спросить
Здравствуйте, Валентина Николаевна!
Расчет компенсации должны проводить исходя из средней заработной платы.
Окончательный расчет проводится в день увольнения.
На основании ст. 140 ТК РФ.
Должны выплатить:
- остаток заработной платы.
- компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
Здравствуйте, Валентина Николаевна! Должны были рассчитать компенсацию за все неиспользованные отпуска, исходя из среднего дневного заработка согласно требованиям Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922).
При этом т.к. приняты на работу были в октябре 2001 года, а уволились в мае 2020 года, то за последний год расчетный период отработан не полностью, но важно то, в каком объеме Вам отпуск давали ранее. Если авансом отпуск не предоставлялся, то должны оплатить полную компенсацию за неиспользованный отпуск согласно ст.127 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Как производится расчет за неиспользованный отпуск при увольнении с предприятия?
Устроилась 10.04.2002 года, отгуляла очередные отпуска за 2002 в 2003 году, а за 2003 год в 2004 году. 30.12.2004 года уволилась по собственному желанию.
Вот и интересует вопрос: как будет производиться окончательный расчет предприятия?
Особенно интересует вопрос о неиспользованном отпуске за 2004 год.
Заранее благодарна за ответ.
Работаю в школе с 1988 года, была в отпуске по уходу за ребёнком 3 раза 1989-1990, 1995-1998, 2003-2005, был перерыв в педагогической деятельности 2008-2010. Сейчас мой педагогический стаж 27 лет, зачтутся ли в льготный стаж 1,5 года по уходу за младшими детьми?
Будте так любезны дать консультацию.
Я был принят на работу в одну из Мурманских школ на должность учителя трудового обучения 14 сентября 2009 года. В соответствии с графиком отпусков в отпуск я должен пойти 10 июня 2010 года. Но после составления графика отпусков возникла ситуация при которой наша школа будет ликвидирована 31 августа 2010 года. Ссылаясь на предстоящую ликвидацию администрация школы отказывается предоставить мне отпуск с 10 июня согласно графика. Мне предложено пойти в отпуск с 3 июля 2010 года и не в полный отпуск (80 дней) а пропорционально отрработанному времени (60 дней).
В связи с этим у меня к Вам вопрос: Правомерно ли решение администрации школы и могу ли я расчитывать на полный отпуск?
Заранее благодарен.
Работала учителем в школе с 2004 по 2011, в сентябре 2011 уволилась и устроилась на ту же должность в другую школу. В октябре 2014 в этой же школе перешла с должности учителя на должность воспитателя. Имею ли я право на отпуск на 1 год без содержания?
Работаю официально, в отпуске была в июне 2020 года, с 1 июля увольняюсь. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск? По графику мой отпуск август 2021... Повлияют ли на рассчет дней отпуска больничные?
Я работаю с 20 июля 2009 года. Отпуск был в августе 2010, три недели, неделя осталась недогулена. В 2011 году я должна была пойти по графику в марте и июле, по две недели. В марте также в отпуск не пошла. Мой муж заканчивает военное училище и его переводят в другую местность. Подскажите пожалуйста, должны ли меня уволить одним днем и должны ли мне предоставить компенсацию а неотгуленный отпуск в июле.
После суда и аппеляции назначили льготную пенсию, врач стаж более 30 лет.
Средняя зарплата за 2000-2001 года составила 1090 руб (по данным ПФР). с 1998 года июнь 2001 года отпуск по уходу за ребенком, начала работать с июля 2001 года. За период 2000-2001 год работала 7 месяцев доход 25 000 рублей. Правильно ли расчитана средняя зарплата?
Я учитель, педагогический стаж 33 года,. В 2009 17. 08 году переехала на новое место жительства, 15. 09 2010 устроилась на работу опять в школу, весь этот период стояла на безработице, т. к. мест в школах не было, проработала в данной школе до 17 марта 2012 года, уволилась по семейным обстоятельствам, 11. 09 2012 вновь устроилась на работу, но в другую школу, в которой работаю по настоящее время.
Устроилась на работу в декабре 2008 года, в январе 2010 ушла в декретный отпуск и по уходу за ребенком. Вышла в августе 2012 года, была в отпуске в мае 2013. Сейчас увольняюсь по собственному желанию. За какой период мне должны начислить увольнительные.
Я была в декрете с 2010 года и потом в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет (до мая 2013 года), уволилась по собственному желанию, так как фирму продали. В Феврале 2014 года устроилась на работу. Имею ли я право на замену расчетного периода с 2012\2013 гг на года до декрета и отпуска 2008\2009?
