Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли два административных правонарушения стать причиной отказа в приеме на работу в муниципальном учреждении?

30.05.2020, 21:55
• г. Краснодар

Является ли основанием отказа в приеме на работу в муниципальном учреждении наличие 2 административных правонарушений, которым больше года? Спасибо.

Читать ответы (1)
Работа в муниципальных учреждениях
Административное правонарушение
Отказ в приеме на работу
Ответы на вопрос (1):

Анна, здесь несколько сторон проблемы.

1. Вам ведь наверняка не выдали официальную бумагу, что отказано в связи с наличием административных правонарушений.

2. Правонарушения кандидата в служащие муниципального учреждения, являются его характеризующими фактами. Поэтому при наличии других кандидатов, косвенно влияют на решение.

3. Правонарушения правонарушением рознь. От их вида, также зависит решение. Например Административка КоАП РФ Статья 6.9. Потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ. Ряд других из Главы 6 КОАП РФ.

КоАП РФ Статья 7.27. Мелкое хищение. и т.п. не идут в сравнение с ПДД протоколами за превышение скорости.

4. В любом случае прием на службу, является прерогативой работодателя. Однако, ТК РФ обязывает работодателей в срок не позднее семи рабочих дней давать в письменной форме разъяснения в которых указаны причины отказа в приеме на работу (ч. 5 ст. 64 ТК РФ в ред. Федерального закона от 29.06.2015 № 200-ФЗ).

За непредоставление соискателю письменного отказа в приеме на работу предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). Не забываете, пожалуйста оценивать полученный ответ.

Делайте выводы

Успехов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги