Работодатель отказал в выплате дородового отпуска по чернобыльской норме - что делать?

Уважаемая Татьяна, отказ в выплате должен был прийти из ФСС, поскольку больничные листы оплачивает эта служба социального страхования. Какие там указаны причины? Если вам на руки их отказ не дали, просите работодателя ознакомить. Нужно видеть ссылки, почему отказ. Может, там маленький нюанс, который нужно всего лишь исправить и заново подать больничный.

Не отчаивайтесь пока.

А работодатель, прежде, чем уволить за прогулы, должен взять с вас объяснительную, поскольку прогулы - это дисциплинарный проступок. Вы можете в объяснительной изложить всё то же самое (что все вовремя подали, отказ пришел из ФСС, причина вами уточняется и устраняется). В дальнейшем это будет основанием ваших прогулов и доказательством вашей невиновности - в случае судебного разбирательства.

Всего доброго.

Всё дело в том, что для получения мер социальной поддержки, предусмотренных Законом № 1244-I, Вам необходимо не только иметь удостоверение, но и фактически находиться в зоне с правом на отселение.

Видимо, с этим и связан отказ...

Но, ещё раз напоминаю, уволить Вас не имеют право... Могут поставить невыходы и не оплатить их.

Татьяна, я не сталкивалась в нюансах с вопросами льгот чернобыльцев, поэтому не смогу прокомментировать данный отказ ФСС. Но как специалист, который в том числе занимался и разбирается в трудовом праве могу сказать следующее. Думаю, или есть нюансы по изменениям в законодательстве, которые им дали возможность отказать вам и это правомерно (к сожалению для Вас), или этот отказ возможно оспорить. Во втором случае нужно изучать ваши документы, чтобы ответить что-то полноценное (кроме того, при изучении может выяснится и первая ситуация).

Но при любом раскладе вашей вины нет в прогулах работы, - и это главное, что вам нужно отстаивать. То есть действовать при попытке работодателя вас уволить за прогулы нужно так, как я написала. Работодатель не может вас уволить, не взяв с Вас объяснений - иначе это будет нарушением трудового законодательства. А в объяснениях вам так и нужно написать, что вы уходили на больничный в соответствии с такими-то льготами и ФЗ, и не знали, что ФСС пришлет отказ в удовлетворении больничного. Копия удостоверения чернобыльца должна быть приложена к отказу и больничному листу. Сейчас на работу придется выйти. Параллельно занимайтесь вопросом возможности обжалования, далее отработанные дни можно будет зачесть к отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет (продлить больничный, если в итоге оспаривания отказ признают неправомерным, а в этот период вы уже отработали). Вам нужно показать свои документы (ваше удостоверение и отказ ФСС) юристу, чтобы уточнить, правомерен ли отказ или можно оспорить его. Без анализа документов советы бесполезны.

Всего Вам хорошего. Надеюсь, я вам хоть чем-то, но помогла.

А в каком населенном пункте Вы зарегистрированы? Попробую посмотреть, куда он относится.