Может ли работодатель понизить в должности из-за отсутствия высшего образования - случай старших смен
Может ли работодатель понизить меня в должности, если согласно приказа Минтранса я был устроен старшим смены, но зам начальника утверждает, что согласно приказа Минтруда, вышедшего позже, нас смены должны иметь высшее образование. На данный момент коллег с высшим рбразованием у нас нет. Только поступили в высшее заведение, закончат через 3 года. Действующих старших смен хотят перевести в рядовые, обосновывая ткм, что для замены достаточно того, что они уже числятся в высшем заведении. Это правомерно?
Добрый день! Трудовая функция согласно ст. 57 ТК является существенным условием. Квалификационные требования могут работодателем прописаны в трудовом договоре либо в должностной инструкции. Вам надо исходить из документов которые вы подписали совместно с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация