Руководитель организации объявил мне выговор, издав приказ и ознакомив меня на 3-й день с ним под роспись. С данным решением я категорически не согласен и хочу этот приказ чтобы был отменен... мне говорят иди в суд, а я почитал ст. 391 ТК РФ и получается, что не могу я сразу в суд обращаться. В трудовую инспекцию получается?

Можете. И в суд, и в инспекцию. Имейте ввиду, что обращение в трудовую инспекцию не прерывает срока для обращения в суд. Так что не ошибитесь.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего прав.

Несогласие с выговором - возможность обращения в трудовую инспекцию

Недостаточно росписи для получения премии - могу ли обратиться в трудовую инспекцию?

Год назад был издан приказ о премировании сотрудников организации. 3 сотрудника по приказу должны быть премированы. У двух их них стоит роспись. У меня же нет моей. Нашла этот приказ случайно в шкафу на работе. Могу ли обратиться в трудовую инспекцию?

Читать ответы (11)

Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры

В мае было решение суда, в котором суд отказал мне в отмене выговора. Апеляцию не стал подавать. Позже подал жалобу в прокуратуру по всем взысканиям. Прокуратура признала взыскание незаконным и направила протест. По протесту выговор был отменен приказом. Через пару месяцев командир вспоминает что отмененный выговор судом отменен не был и отменил приказ об отмене взыскания. Законно ли это. Выговору уже больше года.

Читать ответы (1)

Успею ли я обратиться в суд для отмены объявленного выговора, если результаты проверки инспекции меня не устроят?

Работодателем был издан приказ об объявлении мне выговора. По моему мнению, выговор вынесен необоснованно. Я подал заявление в инспекцию труда с просьбой о принятии мер к отмене приказа. В инспекции обещали прислать мне результаты по почте в течение месяца. Как я должен действовать после получения результата? Успею ли я обратиться в суд для отмены объявленного выговора, если результаты проверки инспекции меня не устроят? В какой срок я могу обратиться в суд?

Читать ответы (1)

Неправомерное наказание на работе - планирую подать жалобу в трудовую инспекцию. Каковы шансы на победу?

На работе действует пропускной режим. Я пропустила постороннего человека не зная о том, что этого делать нельзя. Работодатель издал приказ о моём наказании и объявил выговор. В приказе мне вменяется в вину то, что я нарушила инструкцию о пропускном режиме за что и объявлен выговор. С данной инструкцией ознакомлена не была, ни устно, ни под роспись. Планирую подавать жалобу в трудовую инспекцию. Каковы мои шансы на победу?

Читать ответы (1)

Женщина подала в трудовую инспекцию жалобу после наказания за нарушение пропускного режима

У меня на работе действует пропускной режим. Я пропустила постороннего человека не зная о том, что этого делать нельзя. Работодатель издал приказ о моём наказании и объявил выговор. В приказе мне вменяется в вину то, что я нарушила инструкцию о пропускном режиме за что и объявлен выговор. С данной инструкцией ознакомлена не была, ни устно, ни под роспись. Планирую подавать жалобу в трудовую инспекцию. Каковы мои шансы на победу?

Читать ответы (3)

Как отменить неправильный приказ о выговоре и лишении премии, когда прошло уже 2 месяца?

Мне объявили по приказу выговор и лишение 100%премии. Через месяц я уведомил руководителя, издавшего приказ, что в приказе неправильно прописано мое место работы и сл-но, т.к. Прошел месяц, приказ необходимо отменить и отменить мое дисциплинарное наказание. Руководитель через 2 месяца издал приказ о внесении изменений в первоначальный приказ, с чем я не согласен, т.к прошел срок (месяц) в течении которого меня можно было наказывать.

Читать ответы (4)

Спор о правомерности выговора и отмены приказа о премировании в филиале - анализ юридических аспектов и возможные последствия

Правомерно ли объявлен выговор? Директор филиала издал приказ о премировании работников на основании экономии ФОТ, вышестоящая организация объявила выговор ссылаясь на недостаток денег. Через два дня от вышестоящей организации пришел приказ об отмене приказа о премировании. Премия не была выплачена.

Читать ответы (1)

Я подала иск в суд о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания.

Мне на работе объявили выговор. Я подала иск в суд о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания. И обратилась в Трудовую инспекцию по этому же вопросу. Вопрос: может ли Трудовая инспекция отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания, если сочтет убедительными мои доказательства или нужно ждать теперь только решения суда? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какой порядок обжалования выговора и куда обращаться для этого, если руководитель образовательной организации объявил выговор?

Какой порядок обжалования выговора и куда обращаться для этого, если руководитель образовательной организации объявил выговор?

Читать ответы (1)

Нарушение пропускного режима на работе - правовая ситуация и возможные последствия

На работе действует пропускной режим. Инструкция о пропускном режиме введена в действие приказом до моего трудоустройства. Я пропустила постороннего человека не зная о том, что этого делать нельзя. Работодатель издал приказ о моём наказании и объявил выговор. В приказе мне вменяется в вину то, что я нарушила инструкцию о пропускном режиме за что и объявлен выговор. С данной инструкцией и приказом о ее введении ознакомлена при трудоустройстве не была, ни устно, ни под роспись. Планирую подавать жалобу в трудовую инспекцию или суд. Каковы мои шансы на победу?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несогласие с выговором - возможность обращения в трудовую инспекцию

Иваново - онлайн услуги юристов