Ольга
20.02.2016, 16:10
Влияние уровня занятости на объем трудовой функции работника
Читать ответы (2)
Я уборщица. Руководитель уведомил меня о сокращении моей ставки до 0,25 ставки, по всем правилам. Без изменений трудовой функции, но без изменений в объеме работы. Правомерно ли,что сразу до 0,25 ставки и должен ли объем работы пересмотрен? Спасибо.
Виктория, здравствуйте. Объем работы должен быть соразмерно уменьшен, ст. 93 ТК РФ. Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда в Вашем регионе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 131 из 47 431 Поиск Регистрация