Как получить отпуск за свой счет, чтобы забрать ребенка из санатория?

• г. Санкт-Петербург

Я хочу взять отпуск за свой счет на 10 дней с 24.08 по 4.09 (необходимо забрать ребенка из санатория), но его мне хотят не давать.

У меня посменная работа в месяц я должна отработать 12 смен (смена длится 14 часов) и я успеваю отработать все 12 смен до того как отправлюсь в отпуск за свой счет (т.е до 24.08) . Имею ли я право на такой отпуск или мне имею право отказать в таком отпуске?

Ребёнку 4 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Согласно Трудовому кодекс по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В определенных случаях - это обязанность работодателя, а в других право. В Вашем случае - это на усмотрение работодателя. Возможно в коллективном трудовом договоре на Вашем предприятии установлены случаи, когда Вы можете взять отпуск без сохранения зар. платы.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов