И какие действия нужно предпринять мне, так как работать за двоих бесплатно не хочу.
На период отпуска своей коллеги я буду исполнять её обязанности, вместе со своей основной работой. Начальник моего отдела написал Ходатайство, об установлении доплаты в размере 50% от оклада согласно ст.151 ТК РФ. Но директор отказал в доплате, руководствуясь действующим законодательством. На основании чего директор сделал отказ? И какие действия нужно предпринять мне, так как работать за двоих бесплатно не хочу.
Согласно статье 151 ТК РФ доплата работнику, исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы надбавка устанавливается в обязательном порядке (по соглашению сторон трудового договора определяется лишь размер доплаты). Это соответствует и статье 21 ТК РФ, согласно которой работник имеет право на в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Никаким другим законодательством директор руководствоваться не может. Если он ссылается на пп. "а" абзаца 3 и абзац 4 пункта 1 разъяснения Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1965 г. № 30/39 "О порядке оплаты временного заместительства", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1965 г. № 820/39 (этот документ запрещал доплату штатному заместителю начальника в случае исполнения им обязанностей начальника), то эти пункты Определением Верховного Суда РФ от 11 марта 2003 г. № КАС03-25 признаны недействующими, поскольку противоречат приведенным выше положениям ТК РФ.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Балашиха - онлайн услуги юристов
Назначение доплаты за исполнение обязанностей директора в отсутствие текущего директора - юридические и финансовые аспекты.
Отказ начальника казенного бюджетного учреждения от назначения коллеги на должность заведующего
Отказ о доплате за совмещение обязанностей заместителя директора вызывает вопросы на предприятии-государственном
Неправомерное отказ в доплате за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Замещение начальника отдела - Должен ли заместитель получать доплату и как доказать свои права?
Правомочие директора задерживать или сокращать доплату за расширенную зону без объяснения причин - исследование
Как обеспечить справедливую доплату за замещение должности начальника во время его отпуска?
Вопрос 2. Можно ли возлагать на сотрудника исполнение обязанности начальника отдела БЕЗ ДОПЛАТЫ?