Екатерина
04.07.2019, 13:30
Спорный график работы - 12 часов в табеле, но обед не оплачивается
Читать ответы (1)
Смена длится 12 часов. Ставят 11, обед не учитывают, но фактически перерыва нет, т,к постоянно приходится выходить в зал (работаю в магазине) домой на 1 час не отпускают. Законно ли это.
Гульнара, здравствуйте. Если условия работы не позволяют использовать обеденный перерыв, то он должен включаться в рабочее время и оплачиваться, ст. 108 ТК РФ.
СпроситьКонечно незаконно, согласно ст 108 ТК РФ работнику в течении рабочего дня должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация