Как защитить себя от увольнения по статье в НКО?
Работаю в НКО, на данный момент нет ни одного взыскания или акта о не выполнении мною должностных обязанностей. Сегодня стало известно, что руководитель хочет уволить меня по статье, какие действия я могу предпринять чтобы это не допустить?
Елена, если нет взысканий и нарушений трудовой дисциплины, уволить Вас по статье не могут, ст. 192 ТК РФ. В случае незаконных действий обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЕлена, надо понять, по какому основанию. Скорее всего, Вам предложат написать объяснительную по тому или иному поводу, чтобы соблюсти хотя бы видимость законности, соответственно ни в коем случае не надо отказываться от этого, лучше ее написать в нужном для Вас смысле.
"По собственному" не писать. Соглашение сторон подписать можно только если Вас устроит сумма указанных там компенсаций.
Если действительно уволят - иск в суд в течение 1 месяца.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Спросить