«Невыплата командировочных при увольнении - как защитить свои права»

• г. Краснодар

Был устный договор с работодателем о зарплате в 40000 р. трудовой договор составлен на 22500 р. остальная сумма выплачивалась в виде командировочных. При увольнении командировочные не выплачены. Что делать.

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Обратитесь в трудовую инспекцию или суд. Понадобятся доказательства, что недостающие суммы регулярно выплачивали.

Спросить

Лучше в Прокуратуру, о факте состава уголовного или административного правонарушения, пусть разбираются.

Спросить

Ничего, т.к. договор Вы сами подписали с указанной з/п, устная договорённость не даёт права потребовать выплаты средств.

Что касается командировочных обращайтесь в ГИТ, желательно иметь все квитки о з/п.

Спросить

Будут ли являться доказательствами расчетные листки за 2019 г. с указанием конкретных сумм командировочных.

Спросить

Да, расчетные листки будут доказательствами.

Спросить

А если я не выезжал в командировки. Нет приказов.

Спросить

Как раз это и подтвердит, что это была скрытая часть зарплаты.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов