Вячеслав
19.12.2015, 09:48
Уволенный гражданин, вызванный на работу в выходной день из-за дня рождения ребёнка, подал в суд на своего работодателя
Гражданин имеющий на иждивении ребёнка двух лет, был вызван на работу в выходной день. Он отказался выдти на работу, мотивируя это тем, что у ребёнка день рождения и он не может оставить его одного. В результате этого он был уволен. Гражданин подал в суд на работодателя. Какое решение должен вынести суд?
Читать ответы (1)
