Как расчитывать время отработки по целевому договору при параллельной работе в организации?

Могу ли я самостоятельно выбрать место отработки по договору о целевом обучении?

У меня договор о целевом обучении, взяла два договора для отработки после учебы в двух разных больницах, могу ли я сама на выбор выбрать место отработки, или заказчик выберет без моего участия. Предоставляется ли мне выбор места отработки по целевому обучению.

Читать ответы (2)

Как решить вопрос с выплатой затрат на целевое обучение при увольнении без указания суммы в договоре - опыт моей супруги

Моя супруга отучилась по договору о целевом обучении и проработала в организации уже 1,5 года. Сейчас она хочет уволиться. Согласно закону она должна будет выплатить затраты на обучение пропорционально отработанному времени, но в договоре о целевом обучении и в трудовом договоре не прописана ни сумма, ни срок отработки. Может ли она уволиться и не выплачивать затраты на обучение? Сейчас у них в организации уже составляют новые договоры, где все четко прописано, но у моей супруги старый тип договора.

Читать ответы (1)

Выплата долга за целевое обучение - университет или организация?

Учусь по-целевому, хочу отчислиться, правда что нужно выплачивать университету денежные средства, которые он на меня затратил, за время моего обучения? Или выплачивать организации с которой у меня заключен договор о целевом обучении?

Читать ответы (1)

Суммируются ли сроки отработки после техникума и института и входит ли работа во время обучения в этот срок?

Учился в техникуме по целевому направлению. По окончании поступил в институт (также по целевому). С института ушел в армию. Вернувшись, начал работать и учиться параллельно. Срок отработки должен быть указан в договоре, это понятно. Интересует другое.. суммируются ли эти сроки за техникум и институт? Отработать нужно именно после окончания обучения? Работа во время обучения в этот срок входит?

Читать ответы (1)

Как расторгнуть договор о целевом обучении без возврата денежной суммы за обучение?

Закончил ординатуру в августе 2018 г, и по целевому договору вернулся в медицинскую организацию на работу, хочу расторгнуть договор, уехать в другое место для трудоустройства, из договора о целевом обучении в обязательствах со стороны мед. организации прописан только один пункт что по окончании обучения в ординатуре обязаны обеспечить мне трудоустройство и больше ничего не прописано, никакой мой помощи я от них не получал за время обучения в ординатуре, никаких мер социальной поддержки, ничего больше, вопрос интересует меня-могу ли я расторгнуть договор без возврата денежной суммы за обучение? Или как то ещё можно разрешить эту проблему.

Читать ответы (5)

Вопрос отработки - входит ли время обучения в условия договора о целевом обучении?

В 2015 году был заключён договор о целевом обучении, закончил в 2021. Работаю на предприятии ОАО ржд с 2011 года. В договоре прописано: датой исполнения обязательства по трудоустройству является дата подписания трудового договора. Отработать в подразделении не менее 6 лет. Но неслова об отработке после обучения. Входит ли в отработку пока я учился?

Читать ответы (2)

Условия договора о целевом обучении студента в университете - возможность избежать выплаты при нарушении одного из пунктов

Существует 3 сторонний договор о целевом обучении студента в университете. Организация платит за обучения, в студент в свою очередь после окончания обучения должен будет отработать определенно количество лет на организацию по специальности либо выплатить стоимость своего обучения. Если организация нарушил один из пунктов договора можно ли как то уйти от выплаты денег организации?

Читать ответы (1)

Сколько лет нужно отработать после договоров на целевое обучение и ординатуру в мед. вузе?

По договору целевого обучения в мед. вузе, предусмотрена отработка три года. Сейчас оформляю договор на целевую ординатуру.. организация прописывает также три года отработки. В итоге эти года суммируются? В праве требовать шесть лет отработки в организации. И первый, и второй договор из одной организации.

Читать ответы (1)

Вопросы о заключении договоров о целевом обучении с длительным сроком отработки и возможности получения открепления без штрафа.

Заключала договор о целевом обучении в ординатуре с РЖД больницей, в договора указано 4 года отработки. Правомерно ли заключать договора с таким сроком отработки? При каких условиях я могу получить открепление, без выплаты штрафа?

Читать ответы (5)

Можно ли забрать в армию выпускника целевого обучения по педагогическому направлению?

Учусь в педагогическом по целевому направлению. По окончании обучения, собираюсь работать по этому договору. Могут ли забрать в армию после получения диплома, при наличии договора о целевом обучении?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как расчитывать время отработки по целевому договору при параллельной работе в организации?

Владимир - онлайн услуги юристов