Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При увольнении из Мвд могу ли я стать учредителем ооо и нужно ли в таком случае уведомлять кого-либо об этом?

07.06.2020, 22:49
• г. Калининград

При увольнении из Мвд могу ли я стать учредителем ооо и нужно ли в таком случае уведомлять кого-либо об этом?

Читать ответы (1)
Стать учредителем ООО Увольнение из мвд Стану учредителем Учредители ООО
Ответы на вопрос (1):

Нет, не нужно. После увольнения из МВД - вы обычное частное лицо и вольны заниматься тем, чем пожелаете.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
30.09.2002, 19:46

Нужно ли заключать трудовой договор с директором ООО, если он является учредителем (одним из учредителей ООО)?

Скажите пожалуйста, нужно ли заключать трудовой договор с директором ООО, если он является учредителем (одним из учредителей ООО)? В лице кого в этом случае выступает работодатель? С ув., Наталья.
Читать ответы (1)
Наталья
08.12.2014, 11:57

Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы

Увольнение при оптимизации. Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.
Читать ответы (1)
Людмила
04.11.2017, 05:37

Возможность получения дивидендов от ООО, где я числюсь как учредитель, даже спустя годы

Я был учредителем ООО в 1993 году вышел из состава учредителей получил дивиденты по тем временам. На сегодняшний день в нологовой выписке я числюсь как один из учредителе. Я могу обратиться к остальным учредителям с этой выпиской и получить дивиденты так как все еще числюсь учредителем. В этой компании я давно не работаю.
Читать ответы (1)
Alexander
09.06.2007, 10:26

Можно ли формально считать лицо потерпевшим в уголовном деле, если нет документального оформления?

В материалах уголовного дела нет постановлений о привлечении кого-либо в качестве потерпевших. Постановление о закрытии уг. дела тоже не содержит фамилий потерпевших, есть лишь туманная фраза что подозреваемый причинил ущерб «учредителям ООО». Можно ли формально считать, что потерпевших в этом деле нет, если нет документального оформления? Может ли лицо быть потерпевшим по факту причинения ущерба ООО, если во время «причинения» оно было учредителем, а дело завели спустя 3-4 года, и лицо уже вышло из состава учредителей? Может ли такое лицо стать потерпевшим не по своему желанию (нет заявления о причинении ему ущерба), а по «воле» следователя (для подмены реально пострадавших на виртуальных)?
Читать ответы (1)
Татьяна Владимировна
06.06.2014, 15:26

Вопросы окончания срока трудового договора генерального директора ООО - дата увольнения, уведомление и основание

Заканчивается срок (5 лет) трудового договора ген. директора ООО, он же один из учредителей (всего 2). Если увольнение должно быть 13 июня, но это выходной, увольнять 14-го? Нужно ли уведомлять об окончании срока? Основание для увольнения - протокол собрания или кадровый приказ? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
18.12.2013, 23:12

Как вывести пять учредителей из ООО и назначить нового единственного учредителя и директора?

Как правильно сделать, чтобы все пять учредителей ООО вывести, а единственным учредителем и директором стал друго й? Всем выходящим учредителям ничего не нужно. Какой порядок и сколько времени это займет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
06.02.2014, 15:28

Вопрос о выдаче доверенности и уведомлении ФНС при регистрации ООО с участием двух учредителей и недостающем лице директора

Регистрируем ООО. 2 учредителя. Директором будет лицо, не являющееся учредителем. Может ли директор выдать доверенность на одного из учредителей по управлению обществом в его отсутствие и каким образом это лучше сделать? Нужно ли будет уведомлять ФНС о лице действующем по доверенности от общества, управляющим обществом? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
01.10.2013, 22:17

Ответственность перед налоговой при выходе из состава учредителей ООО и смене должностей

Несет ли какую либо ответственность, перед налоговой: - Физ., лицо, являющиеся учредителем ООО, директором и гл., бухгалтером в одном лице, на момент выхода из состава учредителей, путем смены учредителя и увольнения с должностей директора, главного бухгалтера? Заранее благодарен.. .
Читать ответы (1)