Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Стоит ли беспокоиться - законно ли поставление на стоп-лист при увольнении по собственному желанию без отработки 14 дней?

08.06.2020, 18:06
• г. Астрахань

При увольнении из магазина КрасноеБелое по собственному желанию без отработки 14 дней (компания всех так увольняет) меня поставили в так называемый стоп-лист. Это когда ты уволен, но до конца тебя не рассчитывают, т.к. последующие списания, например в течение месяца, ещё будут накладываться на премиальную часть сотрудника, поставленного на стоп лист. Так вот... законно ли это?

Читать ответы (1)
По собственному желанию без отработки
Отработка 14 дней
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте) Нет, это незаконно. Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги