Истечение испытательного срока - как сохранить работу во время пандемии, имея троих детей?

• г. Оренбург

Меня приняли на работу в фирму и срок истекает ну типа испытательный срок 3-месяца, и мне пришло уведомление что 30.06 истечение срока договора и не хотят продлить по причине истечения исп. срока и пандемии. У меня 3-е детей 2005 гр.,2010 гр.,и 2014 гр.Как быть какие мои действия. Работать там хотелось бы.Ну или хотя бы взять с них по максимуму т.к. придется искать другую работу. Меня брали на постоянку-а потом обманули.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Смотретите внимательно трудовой договор, с испытательным или без.

Спросить

Работодатель вправе расторгнуть договор, заранее увндомив работника, на испытательном сроке это проще всего сделать, заставить работодателя оставить Вас на работе Вы не можете.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Анастасия
27.11.2013, 15:46

Возможность ухода с работы до истечения срока договора по подряду при отсутствии оплаты

Я работаю по Договору подряда, срок договора истекает только 31 декабря, но я хочу уйти на другую работу, так как здесь не платят уже третий месяц, могу ли я уйти или придется работать. До истечения срока договора.
Читать ответы (1)
Ольга
16.12.2016, 18:14

Возможность продления трудового договора директору школы на 4 месяца после первого срока

Меня взяли на работу директором школы на 1 год по срочному трудовому договору, По истечении срока, договор продлили еще на 4 месяца, объясняя тем, что это делается, чтобы меня сравнять с остальными директорами в районе (у них договора были до 31.12.2016). 31 декабря 2016 года мой срок истекает. Имеют право мне не продлить договор дальше? И вообще, можно ли было второй раз продлять на 4 месяца?
Читать ответы (1)
Эльдар
12.05.2017, 23:16

Возможно ли получить новые права до окончания срока лишения в/у, если истекает срок действия?

У меня такой вопрос. В 2014 году лишили прав, права я не сдавал сходил в гибдд написал заявление так как я потерял в/у. В июне этого года истекает срок действие самого в/у. Смогу ли я получить новые права после истечения срока действия в/у? Или придётся ждать до истечения срока лишения? Есть ли у меня какие то шансы получить новые права до окончания срока лишения в/у так как у них истекает срок действия?
Читать ответы (1)
Наталья
11.07.2016, 16:07

Вопросы о просрочке постановления о взыскании недоимки и судебном разбирательстве с ПФР за 2014 год

С 2010 было ИП УСН. В конце 2015 закрыла ИП. Ни чего не сдавала. Пришла повестка в суд, по иску с пфр за 2015 г. (побежала и сдала нулевые декларации за 2013, 2014, 2015 г) Узнала что, за 2010, 2011, 2012, 2013 есть постановление о взыскании недоимки. Мне ни чего не приходило, деятельности не вела. Есть ли срок этого постановления? И суд будет за 2014, разве пфр могут подать в суд в 2016-разве пфр не просрочил?
Читать ответы (6)
Надежда
05.04.2016, 11:44

Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?

Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации. Я с конца 2011 г. ушла в декрет. Должна была быть до 3 лет ребенка, до ноября 2014 г. Но в январе 2014 компания ликвидировалась. С октября 2014 я вышла на другое месть. Вопрос такой, 25 апреля 2016 я ухожу во второй декрет. 2013 и 2014 года меня не устраивают т.к. я была в декретном отпуске! Хотела бы взять 2010 или 2011 года, там была хорошая з/п. Но на работе сказали, что я не могу взять 2010 и 2011, только 2013 и 2014 максимум! Это законно? Да, 2015 я отработала полностью, они могут взять этот год! но а второй можно мне взять 2010 или 2011 г.?
Читать ответы (2)
Виктория
22.04.2010, 15:07

Имеет ли фирма право уволить меня или не взять на работу после истечения испытательного срока.

Я устроилась на новое место работы, проработала меньше месяца. Испытательный срок у этой фирмы для работников 3 месяца. Сейчас узнала, что я беременна. Имеет ли фирма право уволить меня или не взять на работу после истечения испытательного срока.
Читать ответы (1)
Никитенко Елена Владимировна
25.02.2015, 10:21

Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?

Может ли быть установлен испытательный срок 6 месяцев при назначении на должность зам. ген. директора? И возможен ли второй испытательный срок (приняли на работу по бессрочному трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца, по истечении этого срока вынудили подписать срочный трудовой договор сроком ни один год и с испытательным сроком 6 месяцев)
Читать ответы (1)
Елена
17.04.2016, 15:32

Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.

2009-2010 работала. С августа 2011 устроилась на на новую работу. С марта 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе 2016 снова ухожу в декрет. Хочу взять для расчета декретных 2009-2010 и 2015 год возможно ли это,? И какие нужны документы с бывшей работы?
Читать ответы (2)
Вера Николаевна
21.01.2016, 23:15

Неисполнение договора на поставку корпусной мебели - взыскание неустойки и сроки возврата денег

18 декабря 2015 я заключила договор на поставку корпусной мебели, срок доставки 18 января 2016 года. Деньги по договору уплачены полностью. По истечению этого срока мне позвонила продавец и предложила другую мебель, так как заказанную мебель сняли с производства. Могу ли я с них взыскать неустойку за неисполнение договора и В какие сроки мне должны вернуть деньги.
Читать ответы (1)