Игорь
02.05.2018, 11:52
Наказание по закону за недостачу в кассе - что ожидает работника
Читать ответы (3)
Здравствуйте.
Согласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, со всеми вытекающими последствиями.
В Вашем случае вы нарушили кассовую дисциплину, За несоблюдение правил ведения кассовой дисциплины и нарушения порядка работы с денежной наличностью предусмотрен штраф по статье 15.1 КоАП РФ: для ИП и должностных лиц организации – от 4000 до 5 000 рублей.
Тем не менее, рекомендую решить вопрос мирным путем, вернуть 500 рублей Вашему работодателю, скажите просчитался, сумма не большая.
Спросить