Я оформлена учителем ОБЖ, именно учителем на одну ставку. В следующем учебном году, в связи со сменой директора у меня убирают большую часть часов, так как они были даны мне из вариативной программы и вела я раньше уроки ОБЖ с 5 по 11 класс. Сейчас мне оставляют только уроки ОБЖ в 8, 9, 10,11 классах, а это явно меньше одной ставки. Имеет ли на это право директор. Заранее благодарна за ответ.

Сейчас мне оставляют только уроки ОБЖ в 8, 9, 10,11 классах, а это явно меньше одной ставки.

Проблемы с укладкой рабочего графика - почему мне отказали в льготной пенсии?

Вела уроки физкультуры 16 часов чтобы хватало до полной учительской стовки директор попросил вести и 9 часов уроков обж. Ставка учителя 18 часов. У меня всего 25. Пенсионный фонд посчитал ставку 0.8 и в льготной пенсии мне отказали. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Кого из нас имеют права сократить и имеют ли права сократить меня.

Очень хотелось бы получить ответ на следующей вопрос. Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе в школе на 1 ставку и преподаю 12 часов математики, имею высшую категорию как зам. директора и как учитель, имею звание "Почетный работник РФ" Кроме меня работает еще 2 человека заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки и преподают 18 часов уроков. Они имеют 1 категорию как зам. директора, одна из них имеет высшую категорию как учитель и звание "Почетный работник РФ", другая 1 категорию как учитель. На следующей год сокращаются классы-комплекты и сокращается 0,5 ставки зам. директора. Кого из нас имеют права сократить и имеют ли права сократить меня. В зарании благодарна.

Читать ответы (1)

Рабочий день социального педагога и библиотекаря в школе - сколько часов должно быть отработано?

Я работаю в школе социальным педагогом на ставку и по совместительству на 0,5 ставки библиотекарем сколько часов я должна отработать в день? Мой директор говорит все 9 часов это по закону? Если так то директор работает 6 часов уроки и ставка директора это 12 часов, значит она тоже должна отработать все часы? У нас обеих не нормированный день.

Читать ответы (1)

Изменения в ставках и совмещении должностей - особенности работы в школе

Я работаю в школе и была я принята лаборантом на полную ставку, мне директор решил повысит заработную плату и добавил мне полную ставку завхоза, а ставку лаборанта сделал 0,25 (остальные 0,75 ставки лаборанта распределены между учителями). Теперь директор решил сократить ставку завхоза, а мне оставляет только 0,25 ставки лаборанта, аргументируя тем, что ставки лаборанта нет. Правильно ли это и может ли директора снять совмещение так как смены и с учителей отобрав у них совмещение, а мне сделать полную ставку лаборанта? Подскажите.

Читать ответы (2)

Должны ли заместители директора иметь право на совмещение должностей, если у других учителей не полная нагрузка?

Имеет ли право заместитель директора по учебной работе совмещать: ставку часов, полставки завуча, 0, 25 ставки зам директора по воспитательной работе и классное руководство, когда у других учителей не полная нагрузка. В этом году я должна быть классным руководителем в 5 классе. Но мне отказали, хотя у меня всего 11 часов. То есть у завуча 2 ставки, а у меня 11 часов.

Читать ответы (3)

Работодатель создал неприемлемые условия для работы - как решить данную ситуацию?

Работодатель создал неприемлемые условия для продолжения работы, а именно: у меня была нагрузка 1,5 ставки работы учителем-дефектологом. С приходом нового директора, мне оставили одну ставку и приняли на такую же должность нового сотрудника с нагрузкой 1,5 ставки. Лично просила директора оставить мою нагрузку, так как выплачиваю ипотеку. Мою просьбу директор игнорирует. Как поступить?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности сокращения нагрузки преподавателя в медицинском техникуме

Я работаю преподавателем медицинского техникума. В текущем году у меня 1270 часов нагрузки. Это почти 2 ставки (одна ставка 700 часов) Имеет ли право администрация снять с меня часы и "посадить", как они говорят на одну ставку в следующем году, если количество студентов не уменьшается, рабочие программы по модулям не меняются? И на основании каких документов? Спасибо.

Читать ответы (1)

Директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки?

Какую педагогическую нагрузку допускается вести в рабочее время зам. директору по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки? И уточните, пожалуйста, прав ли директор школы, если тарифицирует на учебный год мне 0,5 ставки зам. директора и 12 часов математики? (Однако в прошлом году было 0,5 ставки зам. директора и 18 часов). Директор объясняет, что так установлено законодательством. Прошу сделать ссылку на нормативные документы, если такие имеются. Спасибо!

Читать ответы (1)

Педагог попросил директора добавить ему ставку воспитателя ГПД, но получил предложение оформить ее по срочному трудовому договору.

Если у педагога на начало учебного года не хватает часов до ставки то директор должен догрузить данного педагога дополнительной нагрузкой. У нас в школе в штатном расписании есть ставка воспитателя группы продлённого дня. Я предложила директору предоставить мне эту ставку так как у меня всего 8 часов по моему предмету. Но директор предлагает мне эту ставку воспитателя ГПД оформить по срочному трудовому договору. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59