Можно ли требовать дополнительные выходные за переработку при увольнении в запас?

199₽ VIP

Сергей, здравствуйте. Да, Вы можете использовать дополнительные выходные дни перед увольнением. По общему правилу ст. 153 Трудового кодекса работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Однако по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. Аналогично решается вопрос с переработками при привлечении к сверхурочной работе, ст. 152 Трудового кодекса.

Верховный суд разъяснил, что работодатель не вправе ограничивать срок, в который сотрудник может использовать отгулы.

Дополнительные выходные лучше именно использовать до увольнения, а не требовать замены денежной компенсацией. Так как по этому моменту как раз нет единой судебной практики.

Добрый день, Сергей.

В Вашем вопросе очень мало исходных данных для корректного ответа на него. Рискну ответить так, обычно военнослужащим и сотрудникам "под погонами" в год увольнения доп. дни отпуска и остатки отпусков с прошлых периодов не предоставляются (это по аналогии с доп. выходными днями переработки о которых пишете Вы, название "переработки" само по себе интересно, т.к. военнослужащие служат, а не работают и порядок прохождения службы иной нежели работы) так вот если рассуждать по аналогии не предоставляются в год увольнения - только основной отпуск в 30 суток и денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска.

Чтобы ответить имеете ли Вы право на компенсационные выплаты при увольнении за доп. выходные дни переработки надо понимать как образовались эти дни переработки.

Но если Вы пишете что документ о переработках - журнал служебной нагрузки - еще не уничтожен, то я бы рекомендовала Вам просить командование о предоставлении доп. выходных дней ДО увольнения в запас, поскольку как указала выше предоставление их в натуре сомнительно, как и получение денежной компенсации за них.

Уважаемый, Сергей!

В соответствии со статьей 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих"

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Так как дни сверхурочной службы зафиксированы в установленном порядке в журнале, то Вы имеете право требовать дополнительные дни отдыха. Для реализации права необходимо подать соответствующий рапорт. Всего Вам хорошего!

Здравствуйте Сергей

Да конечно имеете право потребовать дополнительные выходные дни переработки до исключения из списка военной части за 3 года

Согласно п.16 ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.04.2020) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. По желанию военнослужащего ему могут быть предоставлены дни отдыха за переработку во время службы по рапорту .Форма и порядок ведения журнала переработок устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба.

1. Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется - сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.

3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.

4. Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части (кадровый орган).

5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.