Представьте себе, что вы — юрисконсульт предприятия, на котором есть производства с тяжелыми работами и работами с вредными условиями труда. Генеральный директор попросил вас составить для отдела кадров перечень законных оснований для отказа в заключении трудового договора обратившимся для трудоустройства по данным вакансиям. Выполните просьбу генерального директора.

Исключительно на платной основе. При индивидуальном обращении.

Представили. Проект законных оснований подготовили. Пусть обращается.

Перечень законных оснований для отказа в заключении трудового договора на производстве с тяжелыми и вредными условиями труда

Доверенностью на исполнительного директора предоставлено право подписывать договоры.

Нашепредприятие является ЗАО, есть генеральный директор и исполнительный директор. Доверенностью на исполнительного директора предоставлено право подписывать договоры. Обязательно ли в преамбуле договора указывать именно то лицо, которое подписывает данный договор, или возможно в преамбуле указать генерального директора. А подписывать будет исполнительный. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли заключить трудовой договор с генеральным директором в организации с тремя учредителями?

В организации есть 3 учредителя. Нужно заключить трудовой договор с генеральным директором. Такое вообще возможно, трудовой договор, в котором генеральный директор принимает на работу себя же в качестве генерального директора...?

Читать ответы (2)

Какие основания у юрисконсуль

Директор муниципального хлебобулочного комбината решил принять предложение некоторых руководителей частных хлебопекарен о создании общества с ограниченной ответственностью «Хлебопек». Для того, чтобы изыскать средства для внесения в уставный капитал общества, директор комбината поручил юрисконсульту подготовить проект договора о продаже неиспользуемых складских помещений фирме «Астра». Однако юрисконсульт комбината отказался составлять данный договор, считая эту сделку незаконной. Имеются ли у юрисконсульта законные основания для отказа?

Читать ответы (3)

Юрисконсульт отказался составить договор о продаже неиспользуемых складских помещений фирме Астра

Директор муниципального хлебобулочного комбината решил принять предложение некоторых руководителей частных хлебопекарен о создании общества с ограниченной ответственностью «Хлебопек». Для того, чтобы изыскать средства для внесения в уставный капитал общества, директор комбината поручил юрисконсульту подготовить проект договора о продаже неиспользуемых складских помещений фирме «Астра». Однако юрисконсульт комбината отказался составлять данный договор, считая эту сделку незаконной. Имеются ли у юрисконсульта законные основания для отказа?

Читать ответы (4)

Директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора.

Всем доброго дня! Уставом компании предусмотрен срок избрания генерального директора - 4 года. Значит ли это, что с ген. директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора. При заключении срочного трудового договора, в случае переизбрания генерального директора на новый срок, как это оформляется. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответственность уволившегося генерального директора ЗАО за документы, подписанные его заместителем по выданной доверенности

Генеральный директор Зао уволился по собсвенному. У зама осталась выданная уволившимся генеральным директором доверенность на право подписывать любые документы. Несет ли уволившийся генеральный директор ответственность за договора и прочие документы, которые подпишет по данной доверенности его заместитель? Срок доверенности один год после даты увольнения генерального директора. Как уволившемуся директору себя обезопасить?

Читать ответы (2)

Как правильно указать должность руководителя контрагента при заключении договора поставки?

Вопрос по заключению договора. При заключении договора поставки с контрагентом возникла путаница в наименовании должности руководителя контрагента: в Уставе контрагента заявлен единоличный исполнительный орган - генеральный директор, в выписке ЕГРЮЛ на сайте ФНС должность руководителя этого контрагента - директор, на общем собрании учредителей контрагента назначили директора (а не генерального директора), в приказе "Вступаю в должность директора...", а подписывает приказ - это же лицо от имени генерального директора. Какую должность (директор или генеральный директор) мне указать в договоре поставки, чтобы в случае судебного разбирательства или проверки налоговыми органами этот договор не сочли ничтожным?

Читать ответы (1)

Процедура регистрации смены генерального директора в НКО

Вопрос: В НКО (некоммерческом партнерстве) меняется генеральный директор. Предыдущий генеральный директор сложил с себя полномочия, сведения о новом генеральном директоре не зарегистрированы. 1. Каков порядок регистрации смены генерального директора в НКО (документы, сроки)? 2. Имеет ли право нотариус заверить подпись нового генерального директора, сведения о котором еще не внесены в ЕГРЮЛ, на карточке банка для возможности подписывать счета на обязательные и текущие платежи?

Читать ответы (1)

Правовой статус генерального директора без трудового договора и процедура его увольнения

Может ли генеральный директор работать без трудового договора? И какая процедура увольнения генерального директора без трудового договора по собственному желанию?

Читать ответы (2)

Генеральный директор АО выделяет аспекты

Акционерное общество поручило юрисконсульту изучить пакет документов о готовящейся сделке купли-продажи предприятия. Генеральный директор особо выделил следующие аспекты сделки, вызывающие его беспокойство: 1) продавцом по сделке выступает государственное унитарное предприятие, за которым имущество закреплено на праве хозяйственного ведения, и он сомневается, может ли унитарное предприятие быть продано без согласия его учредителя; 2) не оговорены варианты определения состава продаваемого имущества; 3) он не уверен, вправе ли АО использовать фирменное наименование контрагента без заключения с ним договора франчайзинга; 4) он не понимает, зачем юрисконсульт предложил провести переговоры с кредиторами унитарного предприятия. Помогите юрисконсульту АО составить заключение.

Читать ответы (1)

Перечень законных оснований для отказа в заключении трудового договора на производстве с тяжелыми и вредными условиями труда - задание для юрисконсульта

Кемерово - онлайн услуги юристов

Доверенностью на исполнительного директора предоставлено право подписывать договоры.

Возможно ли заключить трудовой договор с генеральным директором в организации с тремя учредителями?

Какие основания у юрисконсуль

Юрисконсульт отказался составить договор о продаже неиспользуемых складских помещений фирме Астра

Директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора.

Ответственность уволившегося генерального директора ЗАО за документы, подписанные его заместителем по выданной доверенности

Как правильно указать должность руководителя контрагента при заключении договора поставки?

Процедура регистрации смены генерального директора в НКО

Правовой статус генерального директора без трудового договора и процедура его увольнения

Генеральный директор АО выделяет аспекты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59