Прошу ответить скорее, потому что срок уже пошел, мы можем не успеть обжаловать постановление пристава.
Судебный пристав в апреле прислала на работу в бухгалтерию постановление о вычитании из моей зарплаты 50% за моральный ущерб. Бухгалтер ответила, что по ст. 446 ГПК моя зарплата слишком мала, намного меньше троекратного прожиточного минимума из расчета на меня и двоих моих детей, на который (минимум) она не может покуситься, поскольку на него не может быть обращено взыскание. 2 августа пристав прислала бухгалтеру постановление о наложении штрафа на нее за исполнение ГПК и неисполнение постановления пристава - 10.000 руб.
Помогите аргументированно возразить приставу и спасти нормальные отношения на работе, иначе мне грозит увольнение по причине возникшего скандала, а мои дети останутся без куска хлеба.
Прошу ответить скорее, потому что срок уже пошел, мы можем не успеть обжаловать постановление пристава.
В статье 446 ГПК идет речь не о заработной плате. Если бы пристав пришел к вам домой с целью наложить арест и изъять имущество, а дома оказалось бы только сумма равная трехкратному прожиточному минимуму, тогда бы пристав это не взял ,ссылаясь на ст.446. А зарплата у вас может быть хоть 200 рублей, из нее правомерно постепенно вычитать сумму долга перед взыскателем.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Обжалование действий судебных приставов по не предоставлению копий постановлений в рамках исполнительного производства
Как рассчитать удержание из зарплаты при исполнительном листе и сохранении прожиточного минимума?
Как сохранить прожиточный минимум при удержании 50% з/п по постановлению суд. пристава?
