Анжелика
14.03.2015, 15:22
Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника
Читать ответы (2)
На ск.дн.работник может взять отпуск без сохранения з/п после декретного отпуска.
Здравствуйте. На срок, который согласует работодатель. Согласно ст. 128 ТК РФ есть случаи, когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы и срок указан, но Ваш случай к таким не относится, поэтому - только по договоренности.
Спросить