Как добиться выплаты заработной платы от московской компании?

1. Юридически грамотно - в соответствии с требованиями статей 131 - 132 ГПК РФ.

2. Вы вправе обратиться в районный суд по своему месту жительства, поскольку налицо трудовой спор (в силу пункта 6.3 статьи 29 ГПК РФ).

Такие дела.

Чтобы грамотно составить исковое заявление вам необходимо обратиться к юристу. Кратко и быстро на онлайн-консультации это не объяснить. Иск может быть подан по месту вашей регистрации в районный суд.

Добрый день, сначала попробуйте работодателю направить претензию по юр адресу. При отстутствии ответа вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, а так же в суд по выбору работника – по месту его жительства, по месту нахождения работодателя либо по месту исполнения работником обязанностей по трудовому договору (ст. 28-29 ГПК РФ)

Можете обратиться в суд по месту жительства. Если сумма к выплате до 50 000 рублей - в мировой суд (в этом случае вы подаете не иск, а заявление о выдаче судебного приказа), более 50 000 - в районный. Государственная пошлина не уплачивается. Требования к форме и содержанию искового заявления установлены в ст. ст. 131, 132 ГПК РФ.

Здравствуйте. Все должно быть юридически грамотно.

Семен Александрович, здравствуйте!

1. Иск в защиту трудовых прав работника может быть подан в суд как по месту Вашего жительства (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ), так и по месту нахождения работодателя (ст. 28 ГПК РФ).

2. В иске необходимо указать сведения, свидетельствующие о заключении Вами трудового договора, условиях об оплате труда, сведения о ненадлежащем исполнением работодателем обязанности по выплате Вам денежных средств.

Иск также должен содержать расчет взыскиваемых Вами денежных средств.

В целом же иск должен соответствовать требованиям, предъявляемым к нему ст. 131,132 ГПК РФ.