Я являюсь директор ООО, имеет ли право сейчас учредитель уволить меня по своему желанию?

Не понятно, что значит "сейчас"? Если Вы работаете по контракту, то основания расторжения контракта по инициативе работодателя могут быть по общим основаниям по ст. 81 ТК РФ, и по дополнительным основаниям, как с руководителем предприятия - ст. 278. ТК РФ.

Если только Ваше предприятие не на карантине и работает в обычном режиме, то вполне может.

В соответствии со ст. 278 ТК РФ Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:

2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. .

Согласно ст. 279 ТК РФ В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Расторжению по данному основанию подлежит как срочный, так и бессрочный трудовой договор.

Исключения: увольнение беременной женщины (ст 261 ТК РФ), отпуск или заболевание (ст. 81 ТК РФ).