Не могу понять как служба безопасности магазина пятерочка пропустила человека с судимостью за воровство, его освободили условно.

• г. Саратов

Не могу понять как служба безопасности магазина пятерочка пропустила человека с судимостью за воровство, его освободили условно.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Наличие судимости, даже не погашенной, не является основанием для отказа в приеме на работу. Более того, отказ в приеме на работу по мотиву наличия судимости, является нарушением трудового кодекса РФ.

Спросить

Если его должность не подразумеваем материальной ответственности, то судимость это не причина для отказа в работе.

Но такой вопрос лучше адресовать службе безопасности пятерочки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Саратов - онлайн услуги юристов