Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если ставку декретной мамы сокращают, а отец работает вместо нее - права и возможности

13.06.2020, 08:51
• г. Челябинск

Отец работает на месте декретницы. Ее ставку сокращают. Как быть в такой ситуации? Должны ли предоставить другую работу? Может ли отец получить какие-нибудь выплаты?

Читать ответы (1)
Можно ли получить Работа декретницы Место декретницы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

По общему правилу, нельзя уволить работника по сокращению, если он принят на время отсутствия основного работника, за которым сохранено рабочее место (на время отпуска по уходу за ребёнком ч. 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ).

Поскольку из штатного расписания организации не может быть исключена такая должность, временный работник не может быть уволен по сокращению штата.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
24.03.2016, 09:05

Скажите когда выйдет декретница должны ли мне предложить какое нибудь место. Я пришла на место декретницы бригадиром.

Скажите когда выйдет декретница должны ли мне предложить какое нибудь место. Я пришла на место декретницы бригадиром.
Читать ответы (1)
Лана
05.02.2015, 15:29

Если я работаю на временной ставке на месте декретницы, и хотят сократить временную ставку, мне положены какие то выплаты.

Если я работаю на временной ставке на месте декретницы, и хотят сократить временную ставку, мне положены какие то выплаты.
Читать ответы (2)
Татьяна
27.05.2016, 16:17

Как поступить в случае, когда нужно уволить временную декретницу

Как быть в ситуации: когда уволить декретницу? Если основная декретница вышла в ноябре 2015 г., а временную еще не уволили. Ждать когда ребенку исполнится 3 года у временной декретницы?
Читать ответы (3)
Илона
12.02.2015, 19:42

Имеет ли право работодатель понизить зарплату и заменить декретницу другим сотрудником?

Я нахожусь на декретной ставке, по доп. Соглашению с работодателем. Но у меня есть своя постоянная ставка. Декретница выходит еще не скоро. Имеет ли праао работодатель понизить меня на мою постоянную ставку, а на место декретницы поставить другого сотрудника.
Читать ответы (1)
Наталья
09.03.2016, 15:14

Я работала на месте декретницы в детском саду - сейчас осталась без работы

Я работала на месте декретницы в детском саду - 2 года, сейчас она вышла, а я осталась без работы, правомерно ли это, может быть мне должны предложить другую работу в данном учреждении?
Читать ответы (2)
Александр Игоревич
13.06.2014, 22:35

Возможно ли учесть доход от второго места работы у мамы и какие документы нужны для основного места работы?

Мама кроме основного места работы работает на 0.5 ставки в другом предприятии. Может ли быть учтен доход со второго места работы? Какие документы необходимо предоставить по основному месту работы? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
28.10.2020, 15:18

Как защитить свои права при замещении декретницы и несправедливых переводах на работе?

Как поступить в ситуации? На данный момент я работаю на замещении декретницы А. Работаю по бессрочному договору, переведена с другой должности на замещение. Так же у нас работает ещё одна сотрудница, которая замещает декретницу Б. Насколько знаю, она принята по срочному договору. На днях из декрета выходит декретница Б. Но по какой-то непонятной мне логике руководство планирует убирать с замещения меня. Хотя я не имею никакого отношения к сотруднице Б. Оповещать меня об этом не оповещают. И как я понимаю, просто хотят поставить перед фактом. Вопрос такой. Прав ли работодатель? Должна ли я подписывать какие-то документы о переводе на прежнее место работы? Как вообще быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Юлия
13.08.2020, 14:55

Сокращение на работе и предложение новой должности - как правильно поступить?

Нас сокращают на работе, выдали бумаги что с первого сентября мы сакращены. Мне предложили другую работу. Работала на 1,5 ставки, работодатель может сейчас предложить на 1.0 ставку? И как поступить правильно.
Читать ответы (1)
Милла
10.10.2010, 21:15

Вопросы категорий и аттестации при работе по договору на определенный срок после декретного отпуска

Меня приняли на работу по договору на определенный срок на период частично оплачиваемого и административного отпусков по уходу за ребеноком. Когда договор закончился с выходом декретницы составили такой же договор вместо другой декретницы. Т.к. я на временном месте мне не могут дать категорию и аттестовать на эту категорию. А декретниц может быть еще очень много. Как быть с категориями, имею ли я право получить ее независимо?
Читать ответы (1)
Марина
22.03.2021, 15:54

Как защититься от увольнения по причине декрета, когда ребенок еще несовершеннолетний?

Работала за декретницу, сама ушла в декрет, декретница вышла на работу, меня уволят, или должны предоставить вакансию так как у меня несовершеннолетний ребенок?
Читать ответы (2)