Судьбы гражданских работников на военной работе - как защитить свои права при увольнении?
Работал на военный работе гражданский персонал уволился после отпуска во время корана вируса имея несовершеннолетнего ребенка возраста 9 лет куда нужно обратиться если уволился по собственному желанию но по принуждению. Проработал 5 лет не имея на руках трудового договора.
Восстановление трудовых прав осуществляется либо путем обращения в государственную инспекцию по труду либо в суд;
Спросить
Медработник 68 лет 01 июня должен начать работу в больнице после трудового отпуска. Больница полностью стала обслуживать короновирусных больных. По возрасту не имею права на работу в очаге вируса. Какие мои действия для сохранения рабочего места?
Здравствуйте. Вам необходимо написать докладную, об указанных вами обстоятельствах, на имя руководителя учреждения. Он примет решение, которое вы можете оспорить при несогласии.
СпроситьРаботаю в воинской части, гражданский персонал. Хочу уволится. Как лучше написать заявление по собственному желанию или по уходу за ребенком, ребенку 6 лет?
Нахожусь в декретном отпуске. Наша организация государственная (военный склад 3242), но мы гражданский персонал. Военных сокращают до 1 декабря 2009 г. Идет сокращение и гражданского персонала, мне предложили написать заявление по собственному желанию до 15 ноября 2009 г. Ребенку на данный момент 11 месяцев. Имеет ли новое руководство на это право?
Лариса, что значит предложили? Если Ваша должность сокращается - пожалуйста увольняйте по сокращению. Если нет, то извините. Никак не региагируйте на такие предложения. Потеряете и в деньгах и и "сокращенка" лучше, чем по собственному.
Виктор Николаевич.
СпроситьПосле службы в армии проработал в МВД 17 лет и уволился по собственному желанию, после этого работаю на гражданской работе. Могу ли я рассчитывать на какой-либо вид льготной пенсии МВД. Мне сейчас 45 лет. Пётр.
Вам можно поступить на службу в МВД , (проккуратутру , суд, госорганы , депутаты) и тут же уволиться (т.к. требуется увольнение после 45 лет и у вас уже есть 12.5 дет спецстажа) либо -через три года ( 20 лет спецстажа)
СпроситьМогу ли я уволится по собственному желанию без отработки если имею несовершеннолетнего сына в возрасте 14 лет.
Проработал в строительной организации 2 месяца, без трудового договора. Уволился по собственному желанию. Не могу получить расчет и трудовую книжку уже третью неделю.
Мотивируют, что запись в трудовой книжке еще не оформлена, а денег все нет.
Могу ли я обратиться в суд, если проработал без трудового договора.
Это возможно при предоставлении иных доказательств - может быть другие документы, в которых вы расписывались как работник или должностное лицо, брали деньги подотчет, получали материалы по доверенности, работали на объекте и это могут подтвердить другие работники или представители заказчика, вобщем любые сведения. Если таких документов нет, работодатель естественно добровольно откажется вам их предоставлять, обращаясь в суд с исковым заявлением, приложите ходатайство об истребовании доказательств, правда перечень документов необходимо определить заранее и указать в этом ходатайстве.
СпроситьЯ уволился из милиции в 1994 году имея стаж работы в ОВД 15 лет. Возраста дающего право на льготное пенсионное обеспечение я не имел. В настоящее время я имею общий трудовой стаж более 25 лет, из них 15 лет работа в милиции, возраст 46 лет. Имею ли я право в настоящее время оформиться на песию в соответствии с Законом о милиции, если да, то кто должен производить оформление, куда мне обратиться?
Заранее благодарен Борис Павлович.
Уважаемый Борис Павлович!
Статья 13 (п. "б") Закона РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (с изменениями от 28 ноября, 27 декабря 1995 г., 19 декабря 1997 г., 21 июля 1998 г., 1 июня 1999 г., 6 декабря 2000 г., 17 апреля, 30 декабря 2001 г., 10 января, 4 марта, 29 мая, 12, 30 июня, 25 июля 2002 г., 10 января, 30 июня 2003 г.) предусматривает, что право на пенсию за выслугу лет имеют лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие НА ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
Следовательно, если Вы уволились до достижения 45-летнего возраста, назависимо от других причин, пенсия за выслугу лет Вам не положена.
СпроситьМожет ли получить смешанную пенсию бывший военный, прослуживший 15 лет на военного службе (уволился по собственному желанию) и потом 23 года на гражданской. Сейчас возраст 56 лет.
Здравствуйте! Нет, не может! Указанный гражданин, который претендует на т.н. смешанную пенсию, должнен быть уволен с военной службы по достижению предельного возраста, состоянию здоровья или ОШМ и т.д. См. пункт б) статьи 13 федерального закона от 12.02.1993 г. ; 4468-1 (с изм. и дополн.). Там все сказано, Задавший вопрос гражданин должен знать, что такие граждане имеют право на получение страховой пенсии, а при расчете размера такой пенсии будет учтена полностью в страховой стаж военная служба! Успехов!
СпроситьЯ бывший сотрудник МВД, уволился по выслуге лет, в настоящее время работаю в гражданской компании. Могу ли я уволится по собственному желанию без отработки 2-ух недель?
Нет, если нет оснований для такого увольнения
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЯ работал в воинской части гражданским. Уволился по собственному желанию. Окончательного расчёта не получил. В какую прокуратуру и в какой суд я должен обращаться-в военные или в гражданские?
