Госслужащий в отпуске узнал о сокращении ставки до 0,9 без согласования с вышестоящим начальством. Что делать?

• г. Хабаровск

Я работаю в гос. учреждении. Нахожусь в данный момент в отпуске. Случайно узнала, что мою ствку сокращают до 0,9. Причём, это решает местный начальник, не посовещавшись с вышестоящим начальством.

Это законно?

Что можно предпринять, что бы ставку не сократили?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае пока Вы находитесь в отпуске Работодатель Вам не может вручить официальное уведомление о сокращении Вашей должности. Кроме того данное уведомление должно быть Вам вручено под роспись не позднее чем за два месяца до даты фактического сокращения. Как только это произойдет Работодатель в этот период обязан будет Вам предложить на выбор не мене 2-х раз вакантные должности либо заключить соглашение о добровольном Вашем увольнении и выплате Вам компенсаций. Иначе данное сокращение судом будет признано незаконным. Это пожалуй все, что Вы сможете пока сделать в данном случае.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов